Der Empfehlungsbund ist ein starkes Netzwerk, das Unternehmen dabei unterstützt, passende Talente zu finden und Bewerbenden neue Chancen auf dem Arbeitsmarkt zu bieten. Unsere Mission ist es, Fachkräfte gezielt mit Arbeitgebern in ihrer Region zu vernetzen – immer mit dem Fokus auf persönlichen Empfehlungen und einer fairen und transparenten Bewerberkultur.
Was ist die „Woche der Empfehlung“?
In der „Woche der Empfehlung“ möchten wir die Kraft des Netzwerkens und die Bedeutung persönlicher Empfehlungen in den Mittelpunkt stellen. Eine Woche lang veröffentlichen engagierte Mitglieder des Empfehlungsbundes jeden Tag persönliche Beiträge auf LinkedIn. Diese Beiträge zeigen, wie Unternehmen aktiv das Konzept der Empfehlungskultur leben und so nicht nur ihre offenen Stellen besetzen, sondern auch Bewerbenden, die nicht sofort erfolgreich waren, eine zweite Chance geben.
Wer ist in 2025 mit dabei?
Über 40 Recruiterinnen und Recruiter aus den Branchen IT, MINT und OFFICE machen bei dieser besonderen Kampagne mit. Jeden Tag postet jemand anderes aus der Community, um seine Erfahrungen mit dem Empfehlungsbund zu teilen. Du erfährst aus erster Hand, wie persönliche Empfehlungen zu echten Erfolgen führen können.
Warum persönliche Empfehlungen?
Eine Empfehlung ist mehr als nur eine Weiterleitung eines Lebenslaufs. Sie ist ein Zeichen von Vertrauen, Engagement und Wertschätzung. Sie bietet Unternehmen die Möglichkeit, qualifizierte Bewerbende auf direktem Weg kennenzulernen, und Bewerber:innen erhalten durch eine Empfehlung oft genau die Chancen, die sie sonst nicht bekommen hätten. Gemeinsam schaffen wir so einen transparenten und fairen Arbeitsmarkt, in dem jede Chance zählt. Und das wichtigste, diese Art des Recruitings schafft man nicht allein, sondern nur in der Gemeinschaft.
Alle Beiträge der Community - werde auch ein Teil davon!
Kurzer Shout-out an einen unserer treuesten Partner, mit dem ich seit Beginn meiner Zeit bei Sunmaxx PVT zusammenarbeite:
Wir bei Sunmaxx PVT sind seit 2023 Teil des Empfehlungsbundes. Als aufstrebendes Hightech-Unternehmen aus Ottendorf-Okrilla bei Dresden ist es für uns besonders wichtig, Zugang zu qualifizierten Talenten zu erhalten. Durch das Netzwerk konnten wir bereits spannende Bewerber:innen kennenlernen und offene Stellen schnell besetzen.
Außerdem konnten wir durch das "EBMS" des Empfehlungsbundes
unsere Recruitingprozesse deutlich effizienter gestalten. Auf weiterhin gute Zusammenarbeit!
👥 Menschen machen den Unterschied – nicht Lebensläufe.
Seit über 10 Jahren setzen wir bei der SQL Projekt AG auf den Empfehlungsbund – ein Netzwerk, das nicht auf Masse, sondern auf persönliche Empfehlungen setzt. Denn wir wissen: Empfehlungen zählen mehr als Zeugnisse. Es geht um echte Erfahrungen, Vertrauen und das Potenzial, das oft erst im persönlichen Austausch sichtbar wird.
In der heutigen Arbeitswelt, besonders in der IT, suchen wir nicht nur nach Fachwissen, sondern nach Menschen, die in unser Team passen und mit uns wachsen wollen. Es sind die persönlichen Verbindungen, die langfristige Zusammenarbeit ermöglichen und uns helfen, die besten Talente zu finden – nicht durch Zufall, sondern durch authentische Empfehlungen.
Dank des Empfehlungsbundes haben wir talentierte Fachkräfte gewinnen können, die nicht nur fachlich, sondern auch menschlich zu uns passen. Die Kombination aus Expertise und Persönlichkeit macht den Unterschied.
🔗 Empfehlung statt Aussortierung. Vernetzung statt Konkurrenz.
Und wir sind überzeugt: Eine gute Zusammenarbeit beginnt mit Vertrauen und gegenseitiger Wertschätzung – und genau das fördern wir mit unserem Netzwerk.
Empfehlungsbund RecruitingMitHerz VernetzungStattKonkurrenz Gemeinsam
💡 Seit 2024 ist Tekscend Photomask (formerly Toppan Photomask) Mitglied im Empfehlungsbund. Besonders wertvoll ist für uns die regionale Verankerung des Netzwerks, die uns hilft, Talente direkt in der Region anzusprechen.
Persönliche Empfehlungen sind für uns ein effektiver Weg, um unsere offenen Stellen effizient zu besetzen. Wir setzen auf Vertrauen und Zusammenarbeit – der perfekte Weg für eine erfolgreiche Rekrutierung! 💪
Danke für Eure Unterstützung, Akos Toth und Prof. Dr. Jörg Klukas!
Empfehlungsbund RegionalesRecruiting
🚓 Das Polizeiverwaltungsamt ist seit 2021 Mitglied im Empfehlungsbund und nutzt diesen besonders effektiv, um gezielt nach neuen Kolleginnen und Kollegen zu suchen. Die Möglichkeit, persönliche Empfehlungen einzubeziehen, erweist sich dabei als ausgesprochen hilfreich.🙌🏽
Persönlich arbeite seit 2012 mit dem Empfehlungsbund zusammen, habe ihn auch bei neuen Arbeitgebern eingeführt und bin überzeugt davon.
Das Netzwerk ermöglicht uns, eine Vielzahl qualifizierter Bewerber anzusprechen und unser Team gezielt zu verstärken.
Danke für Eure Unterstützung!🙏🏾
Empfehlungsbund
verdächtiggutejobs
polizeisachsen
Seit 2009 sind wir Teil des Empfehlungsbund – eine Partnerschaft, die für uns in vielerlei Hinsicht wertvoll ist. Durch das Netzwerk haben wir immer die Möglichkeit, unser Communardo Team mit großartigen neuen Menschen zu bereichern und auch talentierte Fachkräfte weiterempfehlen. Gleichzeitig schätzen wir den Austausch mit anderen Partnerunternehmen, denn Themen wie Recruiting, Employer Branding und Personalentwicklung sind für uns alle relevant. ✨
Es ist wertvoll, Erfahrungen zu teilen, voneinander zu lernen und gemeinsam neue Impulse zu gewinnen. Persönliche Empfehlungen spielen dabei für uns eine große Rolle – nicht nur, um offene Stellen zu besetzen, sondern auch, um als Unternehmen weiter zu wachsen. 🙌
Schön, dass wir Teil dieser Community sind! 🧡
Empfehlungsbund TeamVerstärkung
Der Empfehlungsbund ist für uns bei der ccc software gmbh weit mehr als eine Recruiting-Plattform – er ist unser erfolgreichster Kanal für qualifizierte Talente!
Seit 2012 nutzen wir diese Power bei Empfehlungen schon und haben so bereits einige großartige Kolleg:innen gewonnen.
Gerade in unseren Bereichen Industrie- und Sport-Software wirken diese Köpfe bei den Entwicklungen mit – dabei hilft uns dieses Netzwerk samt Austausch nicht nur, weitere Mitarbeitende bzw. Lernende zu finden, sondern in Gemeinschaft mit anderen Unternehmen zu agieren.
Danke an alle, die uns weiterempfehlen! 💡
Empfehlungsbund ChancenNutzen DigitalesRecruiting"
ℹ️ weitere Informationen zum Empfehlungsbund
👨🏼💻https://lnkd.in/eZrRWMwH
👉 Heute einmal eine klare Empfehlung für den Empfehlungsbund! 👍
Seit 2024 hilft uns der Empfehlungsbund bei Tekscend Photomask (formerly Toppan Photomask) in Dresden dabei, unsere Sichtbarkeit als Arbeitgeber in der Region deutlich zu steigern. Besonders schätzen wir die Möglichkeit, unsere offenen Stellen effizient zu besetzen und gleichzeitig Talente in der Region zu halten.
Seit Beginn unserer Mitgliedschaft im letzten Jahr haben wir allein durch die Empfehlungen des Netzwerkes >300 Bewerbungen erhalten und konnten im Jahresverlauf 3 von 8 Stellen damit besetzen. Wenn das mal keine gute Quote ist! 👍
Dieses Netzwerk und alle damit verbundenen Vorteile (z.B. das effiziente Bewerbermanagement-System, die Stellenplatzierungen, die Beratung zu Stellenpost-Optimierungen, der HR-Austausch, ...) sind für uns ein echter Wettbewerbsvorteil und stellen eine Win-Win-Situation für alle Beteiligten dar! Ich bin echt begeistert.
💡 Und noch ein wichtiger Aspekt für das Employer Branding:
Talente, die wir absagen mussten, schreiben uns oft ein sehr wertschätzendes und dankbares Feedback zu den in den Absageschreiben bereitgestellten Empfehlungscodes. Sie fühlen sich wertgeschätzt und sind dankbar für die Unterstützung. Da bleibt man trotz erteilter Absage als guter Arbeitgeber im Gedächtnis. 💡
Ein herzliches DANKESCHÖN an Jörg & Akos für eure wunderbare Betreuung und eure Geduld beim Beantworten aller Fragen! 🙏
Empfehlungsbund RegionalesRecruiting
Seit 2013 ist SHD Mitglied im Empfehlungsbund. Das Netzwerk ermöglicht es uns, durch Empfehlungen kontinuierlich passende Talente anzusprechen und unser Team nachhaltig zu stärken. 🤝😊 Besonders hilfreich ist für uns die regionale Verankerung des Empfehlungsbundes! 🏘️
Gemeinsam mit dem Empfehlungsbund gelingt es uns, den kleinen Unterschied für unsere Bewerber: innen zu machen 🤗
Heute eine klare Empfehlung von mir für den Empfehlungsbund, in dem Communardo bereits seit 2009 Mitglied ist. Über die Communitys konnten wir viele talentierte Fachkräfte kennenlernen, die unser Team heute perfekt ergänzen. Persönliche Empfehlungen helfen uns, unsere offenen Stellen effizient zu besetzen und bieten außerdem die Möglichkeit für Wertschätzung gegenüber den Talenten und nachhaltiges Recruiting in den Communitys.
Seit 2018 sind wir bei Digitalwert Mitglied im Empfehlungsbund. Die Plattform hilft uns, passende Talente zu finden und unser Team kontinuierlich auszubauen. Besonders wertvoll ist für uns die Möglichkeit, durch Empfehlungen gezielt spannende Bewerber:innen anzusprechen.
Pflegefachkräfte, Pflegefachassistent*innen und auch Pflegehelfer sind die unverzichtbare Säule unseres Gesundheitssystems! Ohne sie geht es nicht! Tag für Tag leisten sie Unglaubliches - mit Herz, Fachwissen und großem Einsatz. Sie sorgen dafür, dass Menschen in allen Lebenslagen die Betreuung und Unterstützung erhalten, die sie brauchen. Doch der Bedarf an Pflegekräften wächst und sie zu finden ist eine enorme Herausforderung für die Pflegebranche. Daher nutzt die Volkssolidarität Dresden seit 2015 den Empfehlungsbund. Empfehlungen bieten nicht nur Orientierung für Bewerber*innen, sondern stärken auch unsere Arbeitgebermarke nachhaltig. Der Empfehlungsbund ist ein wichtiger Partner für unsere Fachkräftesicherung und ein echter Erfolgsfaktor für die Volkssolidarität Dresden.
Empfehlungsbund Fachkräftesicherung Pflegefachkraft Pflegehelfer
Als Full-Service-Digitalagentur ist es für Webneo entscheidend, qualifizierte Talente zu finden. Seit 2021 sind wir Mitglied im Empfehlungsbund und konnten bereits viele wertvolle Kontakte knüpfen. Besonders wertvoll sind für uns die Empfehlungslinks, die selbst für Bewerber:innen, die nicht direkt passen, neue Chancen eröffnen.
Gute Pflege beginnt mit guten Menschen. Ohne engagierte Pflegefachkräfte, Pflegehelfer und Hauswirtschafter wäre eine liebevolle und zuverlässige Versorgung nicht möglich. Doch genau diese Fachkräfte zu finden, ist in der Pflegebranche eine große Herausforderung.
Seit 2017 ist der Pflegedienst Aurich stolzes Mitglied im Empfehlungsbund – und das mit gutem Grund! Dank dieses Netzwerks konnten wir bereits mehrfach engagierte und talentierte Pflegefachkräfte, Pflegehelfer und Hauswirtschafter gewinnen, die unser Team bereichern.
Persönliche Empfehlungen sind in der Pflegebranche unbezahlbar, denn sie helfen uns, genau die Menschen zu finden, die unsere Werte und unseren Anspruch an liebevolle, professionelle Betreuung teilen.
Wir freuen uns darauf, auch in Zukunft mit dem Empfehlungsbund zusammenzuarbeiten und weiterhin großartige Fachkräfte für den Pflegedienst Aurich zu gewinnen!
Bei Communardo setzen wir auf moderne Arbeitswelten und agile Prozesse. Seit 2009 sind wir Mitglied im Empfehlungsbund Jobs und konnten bereits 517 Empfehlungen aussprechen. Allein im letzten Jahr führten 59 dieser Empfehlungen zu Einstellungen. Für uns ist der Empfehlungsbund ein wichtiger Partner, um als attraktiver Arbeitgeber wahrgenommen zu werden.
Seit 2024 sind wir bei TokyoElectronEurope Teil des Empfehlungsbundes. Durch die Communitys haben wir bereits viele talentierte Fachkräfte kennenlernen dürfen. Persönliche Empfehlungen sind für uns eine effektive Möglichkeit, unsere offenen Stellen passgenau zu besetzen.
Als Technologieunternehmen ist es für uns besonders wichtig, Zugang zu qualifizierten Talenten zu erhalten. Seit 2022 sind wir Teil des Empfehlungsbundes und konnten bereits mehrere Stellen erfolgreich besetzen. Besonders freuen wir uns, dass wir auch für anspruchsvolle Positionen passende Bewerber:innen gefunden haben.
Empfehlungsbund zweiteChanceFürJeden
Recruiting mit Qualität statt Zufall? Genau das macht der Empfehlungsbund möglich! Seit 2012 setzen wir bei der ccc software gmbh auf dieses starke Netzwerk – denn persönliche Empfehlungen helfen uns, gezielt die passenden Talente für jedem Fachbereich zu finden.
Für uns bedeutet das nicht nur mehr Bewerbungen, sondern vor allem die Richtigen. Ein essenzieller Baustein unserer Personalstrategie! 💡
Empfehlungsbund ErfolgImRecruiting ccckarriere
G&B Automatisierung ist seit 2021 Mitglied im Empfehlungsbund.
281 Bewerbungen im letzten Jahr, 178 Empfehlungen und 3 Einstellungen sprechen für sich. Besonders wichtig ist für uns, dass 2 dieser Einstellungen direkt auf Empfehlungen basierten. Der Empfehlungsbund hilft uns, unsere Personalakquise nachhaltig zu professionalisieren. 👍
Empfehlungsbund zweiteChanceFürJeden
Seit 2020 ist BSMRG Mitglied im Empfehlungsbund. Besonders wertvoll ist für uns die Möglichkeit, sich innerhalb der Community auszutauschen und sich selbst als Arbeitsgebermarke zu entwickeln. Das Netzwerk unterstützt uns dabei, unser Team nachhaltig zu stärken.
Seit 2018 arbeite ich mit Empfehlungsbund zusammen und kann mit Überzeugung sagen: Ich bin ein großer Fan und Wiederholungstäterin! Besonders begeistert mich der Ansatz der Regionalität:
🚀 Die wachsenden regionalen Stellenjobbörsen wie ITsax, Mintsax und Officesax bieten Bewerbern aus der Region umfangreiches Service und zweiteChanceFürJeden.
🔄 Regionale Unternehmen arbeiten zusammen, bilden ein starkes Netzwerk, empfehlen sich gegenseitig Bewerber und tauschen wertvolle Erfahrungen aus.
💡 Gemeinsam mit dem Empfehlungsbund entwickeln Arbeitgeber aus dem Freistaat Sachsen passende, innovative Instrumente für Personalmarketing, -entwicklung und -bindung.
Ein weiteres Highlight ist die exzellente Kundenbetreuung und Kundenbindung von Empfehlungsbund. Dank Eurer Unterstützung konnte ich in meinem Job gut vorankommen! Die Community-Workshops, persönliche Beratung und der Austausch im Netzwerk haben mir stets geholfen, gut informiert zu bleiben und die aktuellen Trends im Blick zu behalten.
Ich freue mich auf viele weitere spannende Projekte und den Austauscht unter HR-lern! 💪✨ Akos Toth Prof. Dr. Jörg Klukas Inga Döhling Anett Langer Jana Müller Kristin Goldberg Barbara Jahn
Katja Riemer Doreen Hillig Nancy Grieser Tilo Holzbrecher Susan Riedel Katja Lösche Sören Liebschner Solveig Pfeiff Nina Simmons Nico Wiegand Tatjana Roth u.v.m. :-)
Empfehlungsbund Regionalität Personalmarketing Netzwerk Kundenbindung Karriereentwicklung aboutlit
Der Empfehlungsbund ist seit 2018 ein wichtiger Partner für SWP. Besonders begeistert uns, wie effizient wir durch das Netzwerk qualifizierte Bewerberinnen und Bewerber erreichen können. Empfehlungen machen für uns den Unterschied, wenn es darum geht, die passenden Talente zu finden.
Empfehlungsbund zweiteChanceFürJeden
Mehr unter: https://lnkd.in/eiWmDwD9 :-)
Communardo ist seit 2009 Mitglied im Empfehlungsbund. Durch das Netzwerk konnten wir viele qualifizierte Fachkräfte kennenlernen, die unser Team perfekt ergänzen. Empfehlungen sind für uns ein entscheidender Erfolgsfaktor im Recruiting.
Der Empfehlungsbund ist für ITARICON seit 2015 ein wichtiger Partner, wenn es darum geht, technologiebegeisterte IT-Liebhaber anzusprechen. Persönliche Empfehlungen unterstützen uns dabei, die passenden Talente zu finden und langfristig zu binden.
Bei uns ist der Empfehlungsbund seit 2009 ein fester Bestandteil unseres Recruitings. Über die Communitys haben wir bereits viele qualifizierte Bewerber:innen kennenlernen dürfen. Besonders wertvoll ist für uns die Möglichkeit, durch persönliche Empfehlungen gezielt passende Talente zu gewinnen. Daher empfehlen wir nicht nur Bewerber gerne weiter, die durch unsere strenge Auswahl nicht zum Zuge kommen gerne weiter, sondern auch den Empfehlungsbund ErfolgImRecruiting
Bei SIListra Systems schätzen wir den Empfehlungsbund als unseren erfolgreichen Recruitingkanal. Besonders als kleines Unternehmen ermöglicht uns das Netzwerk eine große Reichweite und passende Bewerbungen. Seit 2021 sind wir dabei und konnten bereits wichtige Stellen für Softwareentwickler 𝗖/𝗖++ mit hochqualifizierten Fachkräften besetzen.
Empfehlungsbund zweiteChanceFürJeden StaySIListrified MakingSystem
ENTIRETEC ist seit dem Jahr 2012 Teil des Empfehlungsbundes. Besonders wertvoll ist für uns die Reichweite des Netzwerks, mit der wir nicht nur nationale, sondern auch internationale Fachkräfte erreichen können. Über persönliche Empfehlungen haben wir viele qualifizierte Mitarbeitende gewonnen und unser Team nachhaltig gestärkt.
Bei CarlundCarla.de sind wir seit 2020 Mitglied im Empfehlungsbund.
Die Plattform hilft uns, interessante Kontakte zu potenziellen neuen Teammitgliedern zu knüpfen.
Besonders beeindruckt uns, wie viele unserer Einstellungen auf persönliche Empfehlungen zurückzuführen sind. Der Empfehlungsbund ist für uns ein echter Erfolgsfaktor im Recruiting!
"Woche der Empfehlung" – Gemeinsam wachsen, weil wir davon überzeugt sind.
Als wir den Empfehlungsbund vor über einem Jahrzehnt gestartet haben, war ich überzeugt, dass Kooperation im Recruiting der Schlüssel ist. Aber ehrlich gesagt – ich bin selbst überrascht, wie erfolgreich das Konzept geworden ist.
Was mich am meisten stolz macht? Unsere Mitglieder tragen diesen Erfolg. Sie empfehlen nicht nur Talente weiter, sondern auch uns! Die meisten neuen Unternehmen kommen zu uns, weil sie von bestehenden Mitgliedern empfohlen wurden. Das zeigt mir, dass unser Netzwerk nicht nur funktioniert, sondern wirklich gebraucht wird.
Und das aus gutem Grund:
✅ Schneller – Stellen werden effizienter besetzt, oft innerhalb weniger Tage.
✅ Günstiger – Direkte Empfehlungen reduzieren Recruiting-Kosten erheblich.
✅ Qualitativer – Kandidat:innen kommen aus geprüften Bewerbungsprozessen.
✅ Fair & nachhaltig – Chancen für Talente, die sonst übersehen würden.
✅ Kooperativ statt Konkurrenz – Unternehmen helfen sich gegenseitig statt gegeneinander zu arbeiten.
Unser Ziel war immer, eine Plattform zu schaffen, die effizient, hilfreich und für alle zugänglich ist – selbst mit kleinen Budgets. Dass so viele Unternehmen sich aktiv beteiligen und gemeinsam Recruiting neu denken, ist für mich das größte Kompliment. Danke an alle, die den Empfehlungsbund mit Leben füllen!
WocheDerEmpfehlung Empfehlungsbund GemeinsamWachsen RecruitingNeuDenken
Seit 2012 ist die Sellmore GmbH Mitglied im Empfehlungsbund. Dank der Mitgliedschaft, konnten wir schon einige neue Kollegen für Sellmore gewinnen. 🚀 Natürlich gibt es auch bei der Vielzahl an spannenden Bewerbern nicht immer die passende Stelle. Hierfür bietet der Empfehlungsbund die tolle Möglichkeit - die Bewerber anderen Firmen weiterzuempfehlen. 🤝 Wir freuen uns auf viele weitere Jahre - gemeinsam mit dem Empfehlungsbund.
Empfehlungsbund zweiteChanceFürJeden jobs Recruiting Team
In der IT dreht sich alles um Lösungen. Bugs fixen, Prozesse optimieren, Systeme vernetzen. Aber die größten Herausforderungen unserer Zeit sind nicht technischer Natur – sie betreffen Menschen, ihre Gemeinschaften und ihre Werte.
Seit 2012 sind wir bei der SQL Projekt AG Teil des Empfehlungsbund, weil wir überzeugt sind: Fachkräfte sind mehr als nur Zeugnisse und Lebensläufe. Talente müssen gesehen und gefördert werden – unabhängig von klassischen Bewerbungswegen. Wahre Stärke entsteht nicht im Wettkampf, sondern in der Zusammenarbeit; wenn Unternehmen sich nicht als Konkurrenten, sondern als Partner in einem starken Netzwerk verstehen, das gemeinsam wächst und profitiert. So stärken wir nicht nur unser Unternehmen, sondern die gesamte Region – nachhaltig und fair.
Wir setzen auf Empfehlung statt Aussortierung, Vernetzung statt Konkurrenz. So bauen wir gemeinsam eine Arbeitswelt, die auf Stärken fokussiert und Menschen nicht auf ihre Schwächen reduziert.
Denn gemeinsam entwickeln wir nicht nur Software, sondern auch Zukunft.
Empfehlungsbund zweiteChanceFürJeden GemeinsamStärker
✨Auch das Polizeiverwaltungsamt ist Mitglied im Empfehlungsbund!✨
🎯Dank des Netzwerks konnten auch wir in den letzten Jahren bereits IT Fachkräfte für unsere verdächtig guten Jobs in zivilen Berufen bei der PolizeiSachsen gewinnen!
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polizeisachsen
Seit 2013 ist SHD Mitglied im Empfehlungsbund!
Als Mitglied im Empfehlungsbund setzen wir auf starke Netzwerke, um nicht nur qualifizierte Bewerber:innen zu finden, sondern auch unsere Arbeitgebermarke zu stärken. Besonders wertvoll sind die Empfehlungslinks, mit denen wir Bewerbungen gezielt weitergeben können.
Zusammen mit dem Empfehlungsbund machen wir den kleinen, aber entscheidenden Unterschied – für Bewerber:innen und für uns als Unternehmen!
Empfehlungsbund SHD TeamVerstärkung derkleineunterschiedshd SHDonline
Wir bewegen IT.
Für jede Fragestellung eine passende und individuelle Lösung finden – das ist uns sowohl in unseren Kundenprojekten als auch für unsere Mitarbeitenden bei Develappers GmbH wichtig. Diese Lösungen beginnen natürlich bereits im Recruiting.✅
Unsere Mitgliedschaft im Empfehlungsbund ist für mich ein toller Weg, großartige neue Teammitglieder zu finden. Manchmal hat man für spannende Kandidaten aber einfach nicht die richtige Stelle parat und genau da schafft der Empfehlungsbund eine Win-Win-Situation für Bewerber und Unternehmen durch individuelle Empfehlungen. 🚀
Empfehlungsbund zweiteChanceFürJeden Team Recruiting
Recruiting ist mehr als nur Bewerbungen sammeln – es geht darum, die richtigen Talente zur richtigen Zeit zu finden.
Seit 2012 ist die ccc software gmbh Mitglied im Empfehlungsbund – und unsere Erfolgsgeschichte spricht für sich. Besonders beeindruckt mich, wie effizient wir über den Empfehlungsbund qualifizierte Bewerber:innen erreichen. Durch persönliche Empfehlungen haben wir bereits einige Einstellungen erfolgreich realisiert und großartige Talente für unser Team gewonnen. Seit wir das Bewerbermanagementsystem des Empfehlungsbundes nutzen, sind unsere Bewerberzahlen nochmal signifikant gestiegen.
Der Empfehlungsbund ist für uns ein unverzichtbarer Bestandteil unserer Recruiting-Strategie!
Empfehlungsbund ErfolgImRecruiting
Seit 2024 ist Tokyo Electron Europe stolz, Mitglied im Empfehlungsbund zu sein. Mit über 200 Mitarbeitenden setzen wir auf nachhaltiges Wachstum und haben bereits erfolgreich zwei wertvolle Empfehlungen umgesetzt. Besonders begeistert mich, wie die Community uns dabei unterstützt, talentierte Fachkräfte zu gewinnen, die perfekt zu uns passen. Der Empfehlungsbund hilft uns dabei, unsere Ziele in der Halbleiterindustrie noch besser zu erreichen und unsere offenen Stellen passgenau zu besetzen. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft!
Empfehlungsbund ZukunftGestalten ChancenNutzen
ENTIRETEC ist seit 2012 Teil des Empfehlungsbundes. Besonders wertvoll ist für uns die Reichweite des Netzwerks, mit der wir nicht nur nationale, sondern auch internationale Fachkräfte erreichen können. Durch Empfehlungen haben wir viele qualifizierte Mitarbeitende gewonnen.
Empfehlungsbund zweiteChanceFürJeden
Wir bei CarlundCarla.de schätzen den Empfehlungsbund sehr. Seit 2020 sind wir Mitglied und konnten dank persönlicher Empfehlungen viele passende Talente gewinnen. Besonders wertvoll ist für uns die Möglichkeit, durch das Netzwerk schnell und effizient qualifizierte Bewerber*innen anzusprechen.
In der heutigen Arbeitswelt zählt nicht nur, wen man kennt, sondern auch, wer einen empfiehlt.
Unser Unternehmen arbeitet bereits seit 2020 mit dem Empfehlungsbund zusammen, um gezielt Fachkräfte und Quereinsteiger zu finden, die von anderen Unternehmen aktiv empfohlen wurden.
💡 Warum direkte Empfehlungen den Unterschied machen?
Durch das Empfehlungsnetzwerk erreichen wir Menschen, die nicht nur passende Qualifikationen mitbringen, sondern bereits von anderen Arbeitgebern geschätzt werden. So gewinnen wir motivierte und verlässliche Mitarbeitende, die genau wissen, worauf es in unserem Arbeitsalltag ankommt.
🔍 Unser Anspruch:
Wir suchen keine perfekten Lebensläufe – sondern engagierte Talente, die mit uns wachsen wollen. Dank des Empfehlungsbundes können wir auf ein starkes Netzwerk vertrauen, das uns genau diese Menschen empfiehlt.
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