Wir freuen uns, Ihnen Jobs4Internationals.de vorzustellen, die Jobbörse speziell für internationale Fachkräfte, die in Deutschland einen Job suchen. Mit unserer Plattform haben Sie die Möglichkeit, Ihre Stellenanzeigen gezielt mit Informationen zur Fachkräfteintegration zu ergänzen und sie für Jobsuchende filterbar zu machen.
Jobs4Internationals.de richtet sich an diejenigen Empfehlungsbund Mitglieder, die gezielt internationale Fachkräfte für ihr Unternehmen gewinnen möchten. Uns ist bewusst, dass der Integrationsprozess für ausländische Fachkräfte eine Herausforderung darstellen kann. Deshalb bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Ihre Stellenangebote mit spezifischen Informationen zur Unterstützung von Fachkräften aus dem Ausland anzureichern.
Unsere Plattform ermöglicht es Ihnen, verschiedene Services zur Fachkräfteintegration anzubieten. Sie können aus einer Vielzahl von Optionen wählen, die von Sprachunterstützung über Hilfe bei der Wohnungssuche bis hin zur Anerkennung von Berufsabschlüssen reichen. Indem Sie diese Informationen in Ihren Stellenanzeigen hervorheben, erreichen Sie gezielt die gewünschte Zielgruppe von internationalen Fachkräften.
Erweiterte Filterfunktionen für Stellenangebote gezielt gerichtet an internationale Fachkräfte
Die Filterfunktionen auf unserer Plattform ermöglichen Jobsuchenden, nach Stellenangeboten mit spezifischen Integrationsdienstleistungen zu suchen. Dadurch können Sie sicherstellen, dass Ihre Stellenanzeigen von den richtigen Kandidaten gefunden werden, die Ihre Unterstützungsangebote schätzen.
Offizielle Unternehmenssprachen:
Auf unserer Plattform können Sie angeben, welche Sprachen in Ihrem Unternehmen als offizielle Unternehmenssprachen verwendet werden. Dadurch können Sie gezielt internationale Fachkräfte ansprechen, die über die entsprechenden Sprachkenntnisse verfügen. Stellen Sie sicher, dass Ihre kulturelle Vielfalt auch sprachlich widergespiegelt wird.
Ansprechpartner für ausländische Fachkräfte:
Um die Bedürfnisse ausländischer Fachkräfte bestmöglich zu unterstützen, ermöglichen wir Ihnen, einen geschulten Ansprechpartner in Ihrem Unternehmen zu benennen. Dieser Ansprechpartner steht den Jobsuchenden bereits vor einer Bewerbung zur Verfügung und kann ihnen bei spezifischen Fragen und Anliegen behilflich sein. Durch eine persönliche Kontaktaufnahme schaffen Sie Vertrauen und erleichtern den Bewerbungsprozess.
Service für Behördengänge:
Wir wissen, dass Behördengänge oft mit bürokratischem Aufwand verbunden sind. Daher bieten wir Ihnen die Möglichkeit, anzugeben, ob Sie internationale Fachkräfte bei diesen Schritten unterstützen oder einen vertrauenswürdigen Dienstleister beauftragen. Von der Anmeldung beim Einwohnermeldeamt bis hin zur Klärung von Fragen rund um Steuern, Versicherungen und Bankgeschäfte - wir möchten sicherstellen, dass Ihre Fachkräfte bestmöglich begleitet werden.
Service für Familiennachzug:
Die Vereinigung von Beruf und Familie ist für viele internationale Fachkräfte von großer Bedeutung. Geben Sie an, ob Sie Unterstützung und Beratung für den Familiennachzug anbieten oder einen Dienstleister beauftragen, der Ihre Fachkräfte bei allen erforderlichen Schritten unterstützt. Wir möchten sicherstellen, dass Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sich nicht nur beruflich, sondern auch persönlich in Deutschland wohl fühlen.
Service für Deutschkenntnisse:
Eine gute Kommunikation ist der Schlüssel zum Erfolg. Daher unterstützen wir Sie dabei, internationale Fachkräfte beim Erlernen der deutschen Sprache zu unterstützen. Unabhängig vom Sprachniveau (A1-C1) bieten wir Ihnen die Möglichkeit, entweder selbst oder mit Hilfe eines erfahrenen Dienstleisters die Deutschkenntnisse Ihrer Fachkräfte zu verbessern. Denn je besser die Verständigung, desto reibungsloser verläuft die Zusammenarbeit.
Service für Wohnungssuche:
Die Wohnungssuche kann eine Herausforderung sein, insbesondere für internationale Fachkräfte, die neu in Deutschland sind. Geben Sie an, ob Sie Unterstützung bei der Suche nach einer geeigneten Unterkunft anbieten oder einen erfahrenen Dienstleister hinzuziehen, der Ihren Fachkräften bei der Beschaffung einer passenden Wohnung und der Organisation der Anschlussbeireitstellung hilft. So können Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sich auf ihre neue berufliche Herausforderung konzentrieren, während wir uns um ihre Wohnsituation kümmern.
Service für Anerkennungsverfahren von Abschlüssen:
Für internationale Fachkräfte ist es wichtig, dass ihre Berufsabschlüsse anerkannt werden. Geben Sie an, ob Sie Ihre Fachkräfte bei diesem Verfahren unterstützen oder einen qualifizierten Dienstleister beauftragen, der ihnen dabei hilft. Wir möchten sicherstellen, dass Ihre Fachkräfte ihre Qualifikationen bestmöglich einsetzen können und ihnen eine erfolgreiche Karriere in Deutschland ermöglichen.
Service für soziale und kulturelle Integration:
Die Integration in die deutsche Gesellschaft spielt eine entscheidende Rolle für das Wohlbefinden und die langfristige Bindung internationaler Fachkräfte. Geben Sie an, ob Sie Ihre Fachkräfte bei der sozialen und kulturellen Integration unterstützen oder einen erfahrenen Dienstleister hinzuziehen, der ihnen durch Kulturschulungen und Vernetzungsveranstaltungen hilft. Denn ein starkes Netzwerk und ein Verständnis für die deutsche Kultur tragen zu einer erfolgreichen Integration bei.
Service für Aufenthaltstitel aus Drittstaaten:
Für internationale Fachkräfte aus Drittstaaten ist es wichtig, einen gültigen Aufenthaltstitel zu haben. Geben Sie an, ob Sie Ihre Fachkräfte bei der Erlangung eines Aufenthaltstitels unterstützen oder einen kompetenten Dienstleister beauftragen, der sie bei diesem Prozess begleitet. Wir möchten sicherstellen, dass Ihre Fachkräfte rechtlich abgesichert sind und sich voll und ganz auf ihre berufliche Tätigkeit konzentrieren können.
Videotelefonie zum ersten Kennenlernen:
Der erste Eindruck zählt! Geben Sie an, ob Sie Videotelefonie für erste Kennenlerngespräche nutzen, um bereits vor einer persönlichen Bewerbung einen direkten Kontakt herzustellen. Diese moderne und zeitsparende Methode ermöglicht es Ihnen und potenziellen Fachkräften, sich gegenseitig kennenzulernen und erste Fragen zu klären.
Kennenlernreise nach Deutschland:
Geben Sie internationalen Fachkräften die Möglichkeit, Ihr Unternehmen, potenzielle Kolleginnen und Kollegen sowie die Region und Stadt persönlich kennenzulernen. Wir unterstützen Sie dabei, einen kurzen Aufenthalt in Deutschland zu organisieren und zu finanzieren. So können Ihre Fachkräfte sich vor Ort ein Bild von ihrem zukünftigen Arbeitsumfeld machen und sich besser auf ihre neue berufliche Herausforderung vorbereiten.
Bitte beachten Sie, dass Jobs4Internationals.de selbst keine Unterstützungsdienste für die Fachkräfteintegration anbietet. Wir bieten Ihnen lediglich die Möglichkeit, Ihre Stellenanzeigen entsprechend anzureichern und für Jobsuchende filterbar zu machen. Auf diese Weise können Sie Ihre Angebote gezielt auf die Bedürfnisse internationaler Fachkräfte zuschneiden.
Bitte beachten Sie, dass Sie selbst entscheiden, welche dieser Services Sie anbieten möchten. Indem Sie die passenden Dienstleistungen auswählen, können Sie sicherstellen, dass Ihre Stellenanzeigen die richtigen Fachkräfte ansprechen und ihnen ein unterstützendes Umfeld bieten. Bei Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung!
