Ein oft genutztes Feature des EBMS ist die Weiterleitung der Bewerbungen per E-Mail, oder alle E-Mails Ihrer Karriereseite dorthin zu leiten.
Allerdings gibt es gerade bei der automatischen Weiterleitung auch viele unerwünschte E-Mails, die den Posteingang verstopfen und uns von wichtigen Bewerbungen ablenken. Dazu gehören beispielsweise Spam-Mails, externe Headhunter-Anfragen und Newsletter, die dann fälschlicherweise als Bewerbung behandelt werden und erst mühselig gelöscht werden müssen.
Das Empfehlungsbund-Bewerbermanagementsystem (EBMS) hat nun eine neue Funktion eingeführt, die dieses Problem minimieren kann: das E-Mail-Postfach verwendet nun eine eigene Blockierliste, um unerwünschte E-Mails zu unterbinden. Beim Markieren von einzelnen Bewerbungsvorgängen als Spam, kann diese E-Mail-Adresse in die Blockierliste aufgenommen werden. Sobald nun wieder eine E-Mail von einer dieser Adressen empfangen wird, wird diese vom EBMS ignoriert.
Im Bereich der Einstellungen des E-Mail-Postfaches kann diese Blockierliste jederzeit eingesehen werden und Einträge gelöscht werden, falls diese unabsichtlich hinzugefügt wurden.
