ERFURT Bildungszentrum gGmbH

Als Bildungs- und Personaldienstleister für die Region liegt unser Fokus auf der Fachkräftesicherung und der Unterstützung regionaler Unternehmen. Kooperationen sind dabei der Schlüssel, und genau aus diesem Grund setzen wir auch im Empfehlungsbund.de auf Zusammenarbeit – nicht nur, um die Region zu stärken, sondern auch, um unsere eigene Rekrutierung gezielt zu optimieren.

Udo Bauer

Kathleen Steinert

Udo Bauer

Das Erfurter Bildungszentrum (ebz) ist ein führender Bildungs- und Personaldienstleister in Thüringen, der seit über 100 Jahren Erfahrung in der beruflichen Aus- und Weiterbildung bietet. Als Teil der Thüringer Stiftung für Bildung und berufliche Qualifizierung fokussiert sich das ebz auf die Vermittlung von gewerblich-technischen sowie kaufmännischen Kompetenzen. Mit einem breiten Angebot, das Berufsorientierung, Erstausbildung, Weiterbildung und Umschulungen umfasst, trägt das ebz entscheidend zur Fachkräftesicherung und -entwicklung in der Region bei.
Zu den Kernbereichen des ebz zählen die Qualifizierung in über 60 industriellen Berufen, die höhere Berufsbildung (wie Techniker- und Industriemeisterqualifikationen) sowie speziell zugeschnittene Firmenschulungen und Personalentwicklungsprogramme. Durch moderne Trainingszentren, ein engagiertes Lehrkräfteteam und Kooperationen mit über 600 Unternehmen bietet das ebz praxisnahe und zukunftsorientierte Bildung. Darüber hinaus fördert das Zentrum die Integration ausländischer Fachkräfte und engagiert sich in internationalen Bildungsprojekten.
Das ebz kombiniert Tradition und Innovation, um den sich wandelnden Anforderungen des Arbeitsmarktes gerecht zu werden. Mit einem firmeneigenen Wohncenter unterstützt es zudem Auszubildende und Teilnehmer an Weiterbildungsprogrammen, indem es passende Unterkünfte bereitstellt. Durch sein vielfältiges Engagement leistet das ebz einen wertvollen Beitrag zur Entwicklung von Fachkräften und zur Stärkung der regionalen Wirtschaft.

Gesuchte Talente und ihre Chancen

Das ERFURT Bildungszentrum (ebz) sucht regelmäßig qualifizierte Fachkräfte zur Verstärkung seines Teams. Aktuell werden insbesondere Ausbilder und Lehrkräfte in den Bereichen Metalltechnik, Fachinformatik, Mechatronik und Automatisierungstechnik gesucht. Zudem sind Positionen für Sozialpädagogen, Informatiker als IT-Ausbilder sowie Honorardozenten (u.a. Industriemeisterausbildung und moderne Weiterbildungsangebote) zu besetzen.

Übergreifende Anforderungen an Bewerber umfassen eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im jeweiligen Fachgebiet, idealerweise ergänzt durch praktische Berufserfahrung. Pädagogische Fähigkeiten und die Bereitschaft, Wissen praxisnah zu vermitteln, sind essenziell. Für bestimmte Positionen, wie beispielsweise Ausbilder, wird die Ausbildereignungsverordnung (AEVO) vorausgesetzt oder die Bereitschaft erwartet, diese Qualifikation zu erwerben. Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und eine hohe Motivation, zur beruflichen Entwicklung der Teilnehmer beizutragen, runden das gewünschte Profil ab.