Dampsoft GmbH

Unser Unternehmen setzt auf den Empfehlungsbund, weil wir großes Potenzial in der gegenseitigen Empfehlung qualifizierter Kandidaten innerhalb des Firmennetzwerks sehen. Im Vergleich zu herkömmlichen Talentpools geht dieser Ansatz einen entscheidenden Schritt weiter: Durch den gemeinschaftlichen Austausch profitieren wir von der Reichweite und den Synergien eines starken Netzwerks. So erhalten wir Zugang zu Fachkräften, die wir auf klassischem Wege möglicherweise nicht erreicht hätten. Diese innovative Art des Recruitings ermöglicht es uns, gezielt Talente zu finden, die perfekt zu unseren Anforderungen passen und gleichzeitig die Bewerbererfahrung zu verbessern.

Herr Carsten Schmotz

Wir sind Dampsoft: Innovativ, familiär, norddeutsch!
Weil Wolfram Greifenberg keine intelligente, alltagstaugliche und erschwingliche Abrechnungssoftware für die Anforderungen seiner Zahnarztpraxis fand, schrieb er Anfang der 80er-Jahre einfach selber eine.
Als sich herausstellte, dass auch Kollegen Interesse hatten, die Software zu nutzen, wurde 1986 Dampsoft gegründet. So sind wir aus dem Norden: Wir schnacken nicht lange, wir machen einfach.

Vom Pionier zum Visionär der Zahnarzt-Software
„Vom Zahnarzt für den Zahnarzt“ beschreibt seit der Gründung von Dampsoft das Prinzip, nach dem wir unsere Produkte als unabhängiges Familienunternehmen entwickeln. Mittlerweile arbeiten über 12.500 Zahnarztpraxen in Deutschland mit Dampsoft. Mehr als 35 Jahre Erfahrung und rund 450 Mitarbeitende haben uns dahin gebracht, wo wir heute sind. Wir setzen alles daran, die zukünftigen Bedürfnisse unserer Kunden schon heute zu erkennen und so mit innovativen Lösungen noch mehr Effizienz für die Zahnarztpraxis zu schaffen.
Gemeinsam mit unserem Geschäftsführer Janosch Greifenberg, der die Firmenleitung 2013 von seinem Vater übernommen hat, wird der Pioniergeist fortgesetzt. Es werden Innovationen entwickelt, die für die Zukunft des zahnärztlichen Praxis- und Abrechnungsmanagement wegweisend sind. Seit August 2022 wird die Geschäftsführung durch Dietmar Hermann, Zahnarzt und Geschäftsführer Markt, ergänzt.

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Gesuchte Talente und ihre Chancen

In den Bereichen Entwicklung, Produktmanagement, Marketing, Kundenservice, Vertrieb, IT, Personalwesen, Rechnungswesen und Controlling suchen wir regelmäßig Verstärkung für unsere Dampsoft-Crew. Schau gerne auf unserer Karriereseite (www.dampsoft.de/karriere/) vorbei, um zu erfahren welche Möglichkeiten sich für dich bei Dampsoft bieten.

Weil Nachhaltigkeit und Digitalisierung für uns eine wichtige Rolle spielen, bitten wir dich deine Bewerbung online einzureichen. Sende uns deine Bewerbung einfach über unsere Karriereseite: www.dampsoft.de/karriere/ oder per Mail an bewerbung@dampsoft.de. Wir freuen uns auf dich!

Bei uns sind alle Bewerber willkommen, unabhängig von Nationalität(en), ethnischer und sozialer Herkunft, Religionen, sexueller Orientierung und Genderidentitäten, des Alters oder des Geschlechts sowie von Menschen mit Behinderungen.