Praktikum im Bereich Employer Branding und Kommunikation (gn)

Die LIT ist der IT-Dienstleister für die sächsische Justiz mit Sitz im Herzen der Dresdner Neustadt. In der Stabsstelle des Leitungsbereichs widmen wir uns zentralen Aufgaben wie der Entwicklung und Umsetzung der Employer Branding Strategie sowie der Kommunikation. Datenschutz und Informationssicherheit gehören ebenfalls zu unserem Bereich.

Mehr Informationen zur LIT: hier

Voraussetzung ist, dass du dich während des Praktikumszeitraums in einem laufenden Studium befindest, vorzugsweise mit Schwerpunkt Kommunikation oder Marketing. Du solltest sowohl theoretische als auch praktische Kenntnisse bezüglich der Praktikumsinhalte mitbringen. Du hast bereits dein Vordiplom abgeschlossen oder befindest dich in der zweiten Hälfte deines Bachelorstudiengangs und stehst für mindestens acht Wochen in Vollzeit oder zwölf Wochen in Teilzeit zur Verfügung.

Deine Aufgaben sind:

• Unterstützung bei der Umsetzung der Employer Branding Strategie
• Erstellen von Content für die Internetseite und Intranet der LIT und der Social Media Profile einschließlich Bildbearbeitung und Layout
• Auswertung von Personalmarketingmaßnahmen
• redaktionelles Arbeiten

Das bringst Du mit:

• Interesse an Marketing und Social Media
• Erfahrungen in Redaktion oder Bildbearbeitung (InDesign, Photoshop o.Ä.) und MS Office
• Deutschkenntnisse ab B2

Als Bewerbungsunterlagen benötigen wir:

• eine Kurzbewerbung mit deinem gewünschten Praktikumszeitraum
• einen tabellarischen Lebenslauf
• eine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung (nachträgliche Vorlage auch für den gesamten Praktikumszeitraum)
• einen der letzten Leistungsnachweise im Studium

Klingt gut? Dann sollten wir uns kennenlernen!

Sende deine Unterlagen als PDF-Dokument an: Kontakt-Formular mit der Kennziffer E 2541/5-1-83/25
oder
du kontaktierst direkt unsere Referentin für Employer Branding und Kommunikation Joanna Arndt! Telefon: +49 351 446 33002, E-Mail: Kontakt-Formular .

Hinweise zum Praktikum
Es handelt sich bei diesem unentgeltlichen Praktikum nicht um ein Praktikum in Sinne des § 26 Berufsbildungsgesetzes.
Der Praktikant bleibt – während der Zeit des Praktikums – immatrikulierter und praktizierender Student.
Anfallende Kosten für Vorstellungsgespräche werden nicht übernommen.
Datenschutzrechtliche Informationen nach Art. 13 und 14 der EU-Datenschutz-Grundverordnung (EU-DSGVO) gibt es
unter hier