Leiter Qualitätskontrolle (m/w/d) - Transfusionsmedizin mit Blutspendezentrale

SHK

FührungskraftNordhausen
Die Südharz Klinikum Nordhausen gGmbH ist ein Krankenhaus der überregionalen Versorgung mit rund 800 Betten und 26 Fachabteilungen sowie modern ausgestatteten Funktionsbereichen und Instituten. Wir sind Akademisches Lehrkrankenhaus des Universitätsklinikums Jena.

Für unsere Transfusionsmedizin mit Blutspendezentrale suchen wir zum nächstmöglichem Zeitpunkt einen Leiter Qualitätskontrolle (m/w/d) in Voll-oder Teilzeit!

Das Südharz Klinikum Nordhausen ist pharmazeutischer Unternehmer und besitzt die Herstellungserlaubnis zur Herstellung von Blutprodukten (Erythrozyten-und Thrombozytenkonzentraten, Gefrierfrischplasma). Die Blutspendezentrale gehört zum Institut für Labordiagnostik, Mikrobiologie und Transfusionsmedizin im Südharz Klinikum in Nordhausen. Ihre Aufgaben Sie leiten die Qualitätskontrolle und den Vertrieb von Blutarzneimittel und sind für die Freigabe diese Arzneimittel als sachkundige Person nach §14 AMG verantwortlich. Mit Ihnen arbeiten zwei Fachärzte, die bereits über die Zulassung nach dem AMG verfügen. Sie arbeiten in einem GMP-regulierten Umfeld und wirken bei der Zulassung von Arzneimitteln mit, dazu gehören auch die Prozess- und Methodenvalidierung sowie Kalibierungs- und Qualifizierungsmaßnahmen. Ihr Profil
  • Facharzt für Humanmediziner oder als Assistenzarzt, der in unserem Institut eine Facharztweiterbildung anstrebt
  • Apotheker oder abgeschlossenes Studium der Pharmazie, Biologie oder Chemie


Idealerweise verfügen Sie bereits über die Qualifikation als Sachkundige Person nach § 14 AMG und demzufolge über eine mehrjährige Tätigkeit in der Arzneimittelherstellung und �prüfung.
Sollten Sie diese Anforderung nicht erfüllen, unterstützen wir Sie gern bei der Erlangung der erforderlichen Qualifikation. Es erwartet Sie
  • fundierte Einarbeitung + Onboarding-Veranstaltung
  • Vergütung nach einem Haustarifvertrag
  • Urlaubs � und Weihnachtsgeld
  • 29 Tage Urlaub + 1 Tag tariflich geregelte Freistellung
  • Zuschuss betriebliche Altersvorsorge
  • Mitarbeiterrabatte hauseigene Apotheke
  • Angebot von internen Fortbildungen im Rahmen eines jährlichen Fortbildungsprogrammes
  • Unterstützung bei der Teilnahme an externen Fort- und Weiterbildungen
  • Medizinische Fachbibliothek
  • Mitarbeiterparkplätze
  • Firmenevents
Führerschein kein Führerschein erforderlich
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Dieser Job bzw. Stellenanzeige als 'Leiter Qualitätskontrolle (m/w/d) - Transfusionsmedizin mit Blutspendezentrale' ist für folgende Adressen ausgeschrieben: Dr.-Robert-Koch-Straße 39, 99734 Nordhausen.
Kurzprofil der Südharz Klinikum Nordhausen gGmbH
Die Südharz Klinikum Nordhausen gGmbH ist mit ca. 800 Betten im stationären sowie Betreuungsplätzen im gemeindepsychiatrischen Bereich das größte Klinikum Nordthüringens. Jährlich werden durch die rund 1.900 Mitarbeiter mehr als 31.000 Patienten stationär versorgt. Die sehr gute Ausstattung des Klinikums ist zum Einen Voraussetzung für eine überregionale medizinische Versorgung auf höchstem Niveau, zum Anderen aber auch Grundlage für eine umfangreiche Aus- und Weiterbildung. So ist unser Klinikum Akademisches Lehrkrankenhaus des Universitätsklinikums Jena sowie Ausbildungsstätte für Pflegekräfte und andere Berufe. Als Tochtergesellschaft der Südharz Klinikum Nordhausen gGmbH ist das Medizinische Versorgungszentrum (MVZ) mit verschiedensten Fachschaften angegliedert.

Gesuchte Kompetenzen

ArztTherapeutPfleger

Frau Anne Funk
Personalleiterin
Weiterführende Links
Das Südharz Klinikum als kommunaler Arbeitgeber in Nordthüringen freut sich stets über Bewerbungen von interessierten und motivierten Fachkräften - sowohl für den ärztlichen und pflegerischen Bereich als auch für unsere Funktionsdienste. Wir sind bestrebt, unseren Mitarbeiter-Nachwuchs klinikintern auszubilden und zu fördern, so dass wir in diversen Fachrichtungen eine fundierte Ausbildung anbieten. Engagierte Mitarbeiter haben in unserem Klinikum die Möglichkeit, diverse Karrierewege zu gehen, in dem wir bspw. Subspezialisierungen im Rahmen der ärztlichen Weiterbildung anbieten, Fachweiterbildungen im pflegerischen Bereich sowie Möglichkeiten der Entwicklung zur Stationsleitung oder zum Patientenkoordinator. Hinzu kommt das Angebot für alle Mitarbeitenden, an unserem internen Fortbildungsprogramm "Gemeinsam mehr Wissen" teilzunehmen, mit dem wir uns das Ziel gesetzt haben, in spannenden Seminaren fundiertes Wissen und praktische Hinweise für die tägliche Arbeit zu vermitteln.

Auszeichnungen

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