Die Südharz Klinikum Nordhausen gGmbH ist ein Krankenhaus der überregionalen Versorgung mit rund 800 Betten und 26 Fachabteilungen sowie modern ausgestatteten Funktionsbereichen und Instituten. Wir sind Akademisches Lehrkrankenhaus des Universitätsklinikums Jena.
Für unseren Mitarbeiterpool suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Pflegefachkräfte (m/w/d) Teil- und Vollzeit.
Ihre Aufgaben
Als Pool-Mitarbeiter (m/w/d) werden Sie bei geplantem oder ungeplantem Personalausfall und/oder bei erhöhtem Arbeitsanfall eingesetzt.
Sie arbeiten nach einem verbindlichen Dienstplan in Absprache mit der Pflegedienstleitung
Sie haben die Möglichkeit, individuelle Arbeitszeiten zu vereinbaren (Unterstützung der Vereinbarkeit von Familien- und Berufsleben)
persönlicher Zugang zum Dienstplansystem MA-Pool mit der Möglichkeit jederzeit Einsatzort, Änderungen oder Ihre Monatspläne einzusehen
Sehr gern planen wir Ihren Einsatz auch nach persönlichen Fachinteressen
Ihr Einsatzort wird Ihnen durch die PDL bekannt gegeben
Sie erhalten eine Ihrem Kenntnisstand angepasste Einarbeitung
Sie werden in der Pflege entlastet durch:
Patiententransport � Du schiebst keine Patienten, wir lassen sie für Dich transportieren!
Bettenzentrale � Du wäschst keine Betten, das übernimmt unsere Bettenwaschanlage für Dich!
Rohrpost � Du trägst kein Untersuchungsmaterial ins Labor, Du schickst es per Rohrpost!
Patientenkoordinator � Das Patientenaufnahme- und Entlassungsmanagement wird für Dich übernommen!
Serviceassistenten � Die Bestellung und Ausgabe des Patientenessen wird für Dich übernommen!
Medikamente � Du setzt keine Medikamente, das übernimmt unsere hauseigene Apotheke für Dich!
Ihr Profil
abgeschlossene Ausbildung in der Pflege als Pflegefachkraft (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d) Fachliche und soziale Kompetenz
Berufserfahrung wünschenswert
Flexibilität und Einsatzbereitschaft
Verantwortungsbewusstsein und Engagement
Es erwartet Sie
fundierte Einarbeitung + Onboarding-Veranstaltung
Vergütung nach einem Haustarifvertrag
Urlaubs � und Weihnachtsgeld
29 Tage Urlaub + 1 Tag tariflich geregelte Freistellung
Zuschuss betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiterrabatte Kantine, Cafeteria und hauseigene Apotheke
Angebot von internen Fortbildungen im Rahmen eines jährlichen Fortbildungsprogrammes
Unterstützung bei der Teilnahme an externen Fort- und Weiterbildungen
Medizinische Fachbibliothek
Mitarbeiterparkplätze
Firmenevents
Führerschein
kein Führerschein erforderlich
Bewerben & Kontaktformular
Bewerben Sie sich jetzt bei der Südharz Klinikum Nordhausen gGmbH als Pflegefachkraft (m/w/d) im Mitarbeiterpool.
Bitte prüfen Sie, ob Sie diese Grundanforderungen erfüllen:
Dieser Job bzw. Stellenanzeige als 'Pflegefachkraft (m/w/d) im Mitarbeiterpool' ist für folgende Adressen ausgeschrieben: Dr.-Robert-Koch-Straße 39, 99734 Nordhausen.
Die Südharz Klinikum Nordhausen gGmbH ist mit ca. 800 Betten im stationären sowie Betreuungsplätzen im gemeindepsychiatrischen Bereich das größte Klinikum Nordthüringens. Jährlich werden durch die rund 1.900 Mitarbeiter mehr als 31.000 Patienten stationär versorgt. Die sehr gute Ausstattung des Klinikums ist zum Einen Voraussetzung für eine überregionale medizinische Versorgung auf höchstem Niveau, zum Anderen aber auch Grundlage für eine umfangreiche Aus- und Weiterbildung. So ist unser Klinikum Akademisches Lehrkrankenhaus des Universitätsklinikums Jena sowie Ausbildungsstätte für Pflegekräfte und andere Berufe. Als Tochtergesellschaft der Südharz Klinikum Nordhausen gGmbH ist das Medizinische Versorgungszentrum (MVZ) mit verschiedensten Fachschaften angegliedert.
Gesuchte Kompetenzen
ArztTherapeutPfleger
Frau Anne Funk Personalleiterin
Weiterführende Links
Das Südharz Klinikum als kommunaler Arbeitgeber in Nordthüringen freut sich stets über Bewerbungen von interessierten und motivierten Fachkräften - sowohl für den ärztlichen und pflegerischen Bereich als auch für unsere Funktionsdienste. Wir sind bestrebt, unseren Mitarbeiter-Nachwuchs klinikintern auszubilden und zu fördern, so dass wir in diversen Fachrichtungen eine fundierte Ausbildung anbieten.
Engagierte Mitarbeiter haben in unserem Klinikum die Möglichkeit, diverse Karrierewege zu gehen, in dem wir bspw. Subspezialisierungen im Rahmen der ärztlichen Weiterbildung anbieten, Fachweiterbildungen im pflegerischen Bereich sowie Möglichkeiten der Entwicklung zur Stationsleitung oder zum Patientenkoordinator. Hinzu kommt das Angebot für alle Mitarbeitenden, an unserem internen Fortbildungsprogramm "Gemeinsam mehr Wissen" teilzunehmen, mit dem wir uns das Ziel gesetzt haben, in spannenden Seminaren fundiertes Wissen und praktische Hinweise für die tägliche Arbeit zu vermitteln.
Auszeichnungen
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