Presales Consultant (gn) SAP PowerConnect

Bist du ein erfahrener SAP- Spezialist (gn) und auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Möchtest du die digitale Transformation unserer Kunden aktiv mitgestalten und innovative Lösungen entwickeln? Dann bist du bei uns genau richtig! Werde Teil unseres dynamischen Teams als 

Presales Consultant (gn) SAP PowerConnect

Vollzeit, unbefristet, Standort: An einem unserer Standorte in Deutschland, Österreich oder Schweiz oder im Homeoffice  

Warum wir? 

Wir bieten dir ein innovatives und modernes Arbeitsumfeld mit spannenden Projekten und zahlreichen Vorteilen: 

• Flexibles Arbeiten: Arbeite so, wie es für dich am besten passt. 

• Weiterentwicklung: Profitiere von unseren umfassenden Weiterbildungsangeboten. 

• Teamgeist: Erlebe ein engagiertes Team, das stets hinter dir steht. 

• Karrierechancen: Wachse mit uns und entwickle deine Karriere weiter. 

Verantwortlichkeiten:

• Unseren Kunden unsere Lösungen (PowerConnect) zu erklären und den Wert zu verdeutlichen
• Unterstützung des Vertriebs als Experte in den frühen Verkaufsphasen (Evaluierung und unternehmensspezifische Anforderungsanalysen) bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss
• Entwicklung und Durchführung von Demos um den Funktionsumfang und die Anwendungsbeispiele unseres Produkts zu verdeutlichen
• Verwaltung von Opportunities im Verlauf des Prozesses
• Entwicklung und Durchführung von 30-60-minütigen Präsentationen auf Konferenzen/Messen
• Unterstützung des Produktteams bei der Feature-Roadmap und Einbringung von Kundenfeatures in die Entwicklungspipeline

Anforderungen:

• Einschlägige Erfahrung mit SAP-Technologie (muss kein Spezialist sein, aber technologischer Hintergrund ist erforderlich), sowie in einer Pre-Sales-/Lösungsspezialisten-Rolle
• Du hast die Fähigkeit die SAP-Landschaft des Kunden und die verwendeten Produkte zu verstehen
• Du hast Verständnis für die Probleme, die sich aus dem Besitz und Betrieb von SAP-Lösungen ergeben
• Du bringst Erfahrungen mit in der Unterstützung des Vertriebs als Experte für SAP-Services oder SAP-Produkte in den frühen Projektphasen (Evaluierung und unternehmensspezifische Anforderungsanalysen) bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss)
• Zudem hast du Erfahrung in den Bereichen SAP Basis, IT- und Business Architektur, IT-Modernisierung, Cloud Transition

Idealerweise:

• Erste Erfahrungen mit Splunk, Dynatrace oder einem ihrer Hauptwettbewerber sammeln können
• Fähigkeit, zu vermitteln, wie wir Kunden bei der Lösung ihrer Probleme helfen können
• Soft-Selling-Fähigkeiten
• Erfahrung mit / und geeignete Persönlichkeit, um als Aussteller an Konferenzen teilzunehmen und mit Kunden und Interessenten zu sprechen
• Erfahrung mit Technologie-Tools (Microsoft Office365, Kanban-Boards, Mind Mapping, Jira/Confluence)

Eigenschaften:

• Die Fähigkeit, praxisnah zu sein und mehrere Kundenprioritäten gleichzeitig zu bearbeiten
• Begeisterung für neue und innovative SAP-Lösungen
• Engagement für den Erfolg Ihres Teams und die Bereitschaft, bei Bedarf konstruktive/korrigierende Maßnahmen zu ergreifen
• Ausgeprägte Kommunikations- und Durchsetzungsstärke sowie Teamfähigkeit 
• Ausgeprägte Dienstleistungsmentalität; baut dauerhafte Kundenbeziehungen auf, strebt nach Effizienz und Effektivität, ist kundenzufrieden und ergebnisorientiert

Das haben wir zu bieten

Unsere Mitarbeitenden sind unser wichtigstes Kapital und wir setzen alles daran, dass du dich bei uns wohl fühlst:

• Wir vertrauen dir - unsere Arbeitszeiten sind flexibel
• Company Car, Car Allowance, JobRad (Lease a bike) und unsere 50% Beteiligung am Deutschlandticket bilden unser Mobilitätskonzept
• Die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten
• 30 Urlaubstage und die Option auf ein Sabbatical
• Dein Erfolg ist unser Ziel: Maßgeschneiderte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten warten auf unserem internen Portal
• Kostenlose Sprachkurse (auch während der Arbeitszeit) – Englisch & mehr bei Bedarf!
• Individuelles Angebot an internem Coaching und psychosoziale Beratung
• Lokale Gesundheits- und Sportangebote (z.B.: Zuschuss zu Blaulichtfilterbrillen, Bootcamp)
• 20% Zuzahlung zu der betrieblichen Altersvorsorge
• Gemeinsam für die Welt: Hol dir einen Tag frei für den Harmony Day, um Gutes zu tun
• Verlosung von Bundesliga-Tickets
• Profitiere vom Unternehmenserfolg durch unser Mitarbeitendenaktien- und -empfehlungsprogramm
• Sichere dir Rabatte bei Corporate Benefits
• Dresscode? Kennen wir nicht! Trag, worin du dich wohl fühlst
• Onboarding-Buddy für den optimalen Einstieg 
• In Leipzig hast du die Möglichkeit in unserer Kantine vergünstigst Mittag zu essen

Alle weiteren Benefits unter:  hier

SoftwareONE ist ein Arbeitgeber, der für Gleichberechtigung steht.

Mit "Mitarbeitendenzufriedenheit" als einen unserer Kernwerte, setzen wir uns leidenschaftlich für Diversität ein und verpflichten uns selbst, ein inklusives Arbeitsumfeld für jede Kollegin und jeden Kollegen zu schaffen.

Letztendlich möchten wir, dass all unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei SoftwareONE den Höhepunkt ihrer Karriere erleben.

Interessiert?

Dann bewirb Dich mit Deinem Lebenslauf und wenigen Klicks über unser Online-Formular! Es ist kein Anschreiben nötig.

Du hast noch eine Frage? Dann kannst Du mir gerne eine E-Mail an Kontakt-Formular senden.

SoftwareOne lädt Menschen jeglicher Herkunft und mit unterschiedlichen Fähigkeiten herzlich dazu ein, sich bei uns zu bewerben. Solltest du während des Bewerbungsprozesses Anpassungen benötigen, sende uns bitte eine E-Mail an Kontakt-Formular . Bitte gib dabei die Position an, für die du dich bewirbst, sowie das Land, in welchem du wohnst. Ein Mitglied unseres Teams, das nicht am Entscheidungsprozess beteiligt ist, wird sich mit dir in Verbindung setzen, um deine spezifischen Bedürfnisse zu besprechen. Wir werden unser Bestes tun, um dir entgegenzukommen. Alle von dir geteilten Informationen werden sicher aufbewahrt und gemäß den Bestimmungen der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) streng vertraulich behandelt.

Wir bei SoftwareOne verpflichten uns, ein Umfeld mit gegenseitigem Respekt zu schaffen. Allen Bewerbenden und Teammitgliedern sollen gleiche Beschäftigungsmöglichkeiten geboten werden und das unabhängig von Ethnie, Hautfarbe, Religion, Alter, Geschlecht, nationaler Herkunft, Behinderung, genetischer Veranlagung, geschütztem Veteranenstatus, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, oder jedes andere Merkmal, welches unter gesetzlichem Schutz steht. Zudem laden wir Berufs-Wiedereinsteiger ein, die nach einer geplanten Auszeit in die Berufswelt zurückzukehren möchte, unser SOAR Programm zu erkunden.