Bei mgm entwickeln wir seit über drei Jahrzehnten komplexe Enterprise-Softwarelösungen und setzen mit unserer Low Code Plattform A12 auf modellgetriebene Softwareentwicklung.
Auf Basis unserer Technologie entwickeln wir kontinuierlich eigene Tools und Lösungen für die Branchen Retail, Insurance und Public Sector.
Modellgetriebene Entwicklung, Lean Application Security, Barrierefreiheit, Nutzerfreundlichkeit (UI/UX), Qualitätssicherung, Performanceoptimierung und Containerisierung sind nur einige Themen, die unsere tägliche Arbeit spannend machen.
Unsere Vision? Wir wollen mit unseren 1000 Kolleg:innen an 19 internationalen Standorten weltweit führender Anbieter in der Entwicklung von Enterprise-Softwarelösungen werden.
Sei Teil der Transformation von einem Projekt- hin zu einem hybriden Projekt- und Produkthaus als
Als Frontend Entwickler:in setzt Du moderne und leistungsfähige Frontends mit React, JavaScript und TypeScript um, die Spaß machen.
Standort: Aachen, Bamberg, Berlin, Dresden, Hamburg, Köln, Leipzig, München-Nord, München-Süd, Nürnberg, Stuttgart
Arbeitszeit: Vollzeit
Bewerben Sie sich jetzt bei der mgm technology partners GmbH als Frontend Entwickler (m/w/d).
Bitte prüfen Sie, ob Sie diese Grundanforderungen erfüllen:
Echte Mitbestimmung, Weiterentwicklung, und ZusammenhaltMitarbeiter – JenaHier habe ich seit meinem ersten Tag die Möglichkeit, mich einzubringen und aktiv mitzubestimmen, und mir wird viel Handlungsspielraum gegeben.
Außerdem wird auf Weiterbildung sehr viel Wert gelegt.
Die Entlohnung ist für meine Position überdurchschnittlich.
Toller Arbeitgeber mit den richtigen WertenMitarbeiter – JenaEndlich ein Arbeitgeber, der wirtschaftlich handelt aber im gleichen Atemzug sehr an dem Wohl der Mitarbeiter orientiert ist und sich wirklich für die Wünsche und Bedürfnisse der Mitarbeiter interessiert.
würde immer sehr wenig bezahltMitarbeiter – JenaDas Unternehmen ist großartig, aber man wird hier nicht gut bezahlt. Auf dem Markt sind die Gehälter im Vergleich zu SmartCommerce hoch. Ich kenne auch ein paar gute Kollegen, die das Unternehmen verlassen haben, weil sie nicht gut bezahlt wurden.
Einen Empfehlungscode erhalten nur erstklassige Fachkräfte. Die Unternehmer der beteiligten Community-Portale verständigen sich regelmäßig, wer eine Empfehlung verdient hat. Vertrauen Sie dem Urteil der Experten. Überzeugen Sie sich vom strengen Regelwerk in den FAQs des Empfehlungsbunds. Nutzen Sie den Empfehlungscode für Ihren beruflichen Erfolg.
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