Mit der Automotive DevOps Platform geht tracetronic neue Wege. Wir positionieren uns noch deutlicher als Lösungsanbieter und stellen Workflows in den Vordergrund. Gleichzeitig bewegen wir uns mit der Zeit und evaluieren die Einsetzbarkeit neuer Technologien für die Automobilindustrie. Kernthema ist dabei stets die Usability für unsere Kunden.
Dein Aufgabenspektrum umfasst die folgenden Tätigkeiten:
Rapid Prototyping von Workflowlösungen (z. B. mit bat/sh-Skripten, Python, Jenkins, Docker, Kubernetes)
Design der Infrastruktur für skalierbare Testautomatisierungen
Qualitativ-hochwertige Open-Source-Entwicklung
Unterstützung von internen Engineering-Projekten bei Automatisierungsaufgaben
Evaluation von State-of-the-Art-Technologien in den Bereichen Software, Containerisierung und Infrastruktur
Vorbereitung und Durchführung von Vorträgen und Workshops zur tracetronic-internen Weiterbildung
Wir suchen KollegInnen, die der Monkey Work endgültig ein Ende setzen. Unsere Anforderungen justieren sich ständig neu – immer mit dem Ziel, kreative Lösungen zu entwickeln. Dabei kommen unsere vielfältigen Programmierkenntnisse und unser Technologie-Know-how zum Einsatz.
Das bringst du mit
Ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Informationssystemtechnik, Elektrotechnik oder einer artverwandten Richtung
Leidenschaft fürs Programmieren in Python oder Java und eine Affinität zu Automatisierungen jeglicher Art
Beste Kenntnisse von Softwaretechnologien und Infrastrukturlösungen
Spaß an kniffligen Themen und den Willen an den eigenen Aufgaben zu wachsen
Die Fähigkeit, dich zu begeistern und in dem, was du tust, voll aufzugehen
Die Erkenntnis, dass man im Team einfach mehr erreicht
Pluspunkte sammelst du mit
Erfahrung mit Virtualisierung sowie Plug-in-Entwicklung
Das bieten wir
Hervorragende Betreuung (Patenprogramm)
Hohes Lernpotenzial durch direkte Integration in das Team
Dieser Job bzw. Stellenanzeige als 'Softwareentwickler (m/w/d) Workflow Automatisierung' ist für folgende Adressen ausgeschrieben: Stuttgarter Straße 3, 01189 Dresden.
Kurzprofil der tracetronic GmbH
Wir sind tracetronic
Wir sind Experten, wenn es um das automatisierte Testen von Software geht, im Automobilbereich und in jeder artverwandten Branche. Wir wissen genau, wie Software für Automobile entwickelt wird und nutzen dieses Wissen zur hocheffizienten Testautomatisierung. Das tun wir nicht zum Selbstzweck, sondern um bei unseren Kunden Ressourcen freizugeben, die sie sinnvoller investieren können. Unsere Produkte und Lösungen tragen dazu bei, dass kluge Köpfe ihr Augenmerk auf Softwareinnovationen legen können und nicht in manuellen Testabläufen gebunden sind. Seit unserer Gründung haben Zuverlässigkeit und Professionalität dabei den höchsten Stellenwert für uns. Das gilt für die Marke, das gilt für unsere Produkte und das gilt für uns selbst. Zuverlässigkeit hat uns ermöglicht, eine Firmenstruktur zu etablieren, die auf gegenseitigem Vertrauen basiert. Durch Professionalität haben wir es geschafft, Kundenbeziehungen aufzubauen, die seit Jahren produktiv sind. Und an beidem halten wir fest, egal wohin die Reise geht.tracetronic entwickelt Lösungen, mit denen Fahrzeug-Software automatisiert getestet und integriert werden kann. Dadurch steigern wir die Qualität der Fahrzeugentwicklung und schaffen Freiraum für wertvolle Entwicklungsarbeit bei unseren Kunden. Mit unseren Software-Produkten unterstützen wir alle Phasen der Entwicklung von MiL-, SiL- und HiL-Prüfplätzen bis hin zu Tests im Fahrzeug. Wir arbeiten schon immer gemäß den Prinzipien der agilen Software-Entwicklung, die uns eine schnelle Anpassung an sich ändernde Projektbedingungen erlauben und den Kundennutzen stets in den Vordergrund stellen.
Bei uns sind die Menschen der wichtigste Teil der Organisation. Wir verstehen uns als agiles Unternehmen, das hochwertige Softwarelösungen für zukünftige Fahrzeuge entwickelt und bestehende Lösungen kontinuierlich hinterfragt und verbessert. Unsere Teams setzen sich häufig aus Fachleuten verschiedener Fachgebiete zusammen, die gemeinsam nachhaltige Lösungen für unsere Kunden entwickeln. Unsere Unternehmensstruktur unterstützt unsere Arbeitsweise. Wir setzen auf flache Hierarchien, aufgabenorientierte interdisziplinäre Teams, eine positive Fehlerkultur und vor allem ein Miteinander auf Augenhöhe. Um es mit den Worten eines Kollegen auszudrücken: „Wir haben halt ein Weltklasse-Team.“ Dem ist aus unserer Sicht nichts hinzuzufügen.
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