Sozialarbeiter (m/w/d) für den Gemeindepsychiatrischen Bereich „Die Brücke“
SHK
Nordhausen
Frau Anne Funk
Personalleiterin
03631/41-2139
Frau Manuela Palme
stellvertretende Personalleiterin
03631 412139
Die Südharz Klinikum Nordhausen gGmbH ist ein Krankenhaus der überregionalen Versorgung mit rund 800 Planbetten und 26 Fachabteilungen sowie modern ausgestatteten Funktionsbereichen.
Wir suchen zum nächstmöglichen Termin einen Sozialarbeiter (m/w/d) für das Teilhabezentrum (THZ) „Mitte“ in Teil- oder Vollzeit.
In Trägerschaft der Südharz Klinikum Nordhausen gGmbH befindet sich der Gemeindepsychiatrische Bereich „Die Brücke“. In unseren Einrichtungen gewährleisten wir eine kontinuierliche Betreuung von erwachsenen Menschen mit unterschiedlichen Behinderungen oder anderen Einschränkungen. Unser Ansatz stellt den Menschen mit seiner Selbstbestimmung und der Beteiligung am sozialen Leben in den Mittelpunkt. Ihre Aufgaben
Wir suchen zum nächstmöglichen Termin einen Sozialarbeiter (m/w/d) für das Teilhabezentrum (THZ) „Mitte“ in Teil- oder Vollzeit.
In Trägerschaft der Südharz Klinikum Nordhausen gGmbH befindet sich der Gemeindepsychiatrische Bereich „Die Brücke“. In unseren Einrichtungen gewährleisten wir eine kontinuierliche Betreuung von erwachsenen Menschen mit unterschiedlichen Behinderungen oder anderen Einschränkungen. Unser Ansatz stellt den Menschen mit seiner Selbstbestimmung und der Beteiligung am sozialen Leben in den Mittelpunkt. Ihre Aufgaben
- Koordination und Erbringung von individuell vereinbarten ambulanten Hilfen für Betroffene
- Erstellung integrierter Teilhabeplanung
- aktive Mitarbeit in einem multiprofessionellen Team
- erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Soziale Arbeit, Sozialpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation
- selbständige und strukturierte Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein sowie Problemlösungskompetenz
- Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit
- Organisations- und Koordinationsfähigkeit
- gute Kommunikationsfähigkeit und hohe Sozialkompetenz
- fundierte Einarbeitung + Onboarding-Veranstaltung
- Vergütung nach einem Haustarifvertrag
- Urlaubs � und Weihnachtsgeld
- 29 Tage Urlaub + 1 Tag tariflich geregelte Freistellung
- Zuschuss betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiterrabatte Kantine, Cafeteria und hauseigene Apotheke
- Angebot von internen Fortbildungen im Rahmen eines jährlichen Fortbildungsprogrammes
- Unterstützung bei der Teilnahme an externen Fort- und Weiterbildungen
- Medizinische Fachbibliothek
- Mitarbeiterparkplätze
- Firmenevents
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Dieser Job bzw. Stellenanzeige als 'Sozialarbeiter (m/w/d) für den Gemeindepsychiatrischen Bereich „Die Brücke“' ist für folgende Adressen ausgeschrieben: Dr.-Robert-Koch-Straße 39, 99734 Nordhausen.
Kurzprofil der Südharz Klinikum Nordhausen gGmbH
Die Südharz Klinikum Nordhausen gGmbH ist mit ca. 800 Betten im stationären sowie Betreuungsplätzen im gemeindepsychiatrischen Bereich das größte Klinikum Nordthüringens. Jährlich werden durch die rund 1.900 Mitarbeiter mehr als 31.000 Patienten stationär versorgt. Die sehr gute Ausstattung des Klinikums ist zum Einen Voraussetzung für eine überregionale medizinische Versorgung auf höchstem Niveau, zum Anderen aber auch Grundlage für eine umfangreiche Aus- und Weiterbildung. So ist unser Klinikum Akademisches Lehrkrankenhaus des Universitätsklinikums Jena sowie Ausbildungsstätte für Pflegekräfte und andere Berufe. Als Tochtergesellschaft der Südharz Klinikum Nordhausen gGmbH ist das Medizinische Versorgungszentrum (MVZ) mit verschiedensten Fachschaften angegliedert.
Gesuchte Kompetenzen
ArztTherapeutPfleger
Das Südharz Klinikum als kommunaler Arbeitgeber in Nordthüringen freut sich stets über Bewerbungen von interessierten und motivierten Fachkräften - sowohl für den ärztlichen und pflegerischen Bereich als auch für unsere Funktionsdienste. Wir sind bestrebt, unseren Mitarbeiter-Nachwuchs klinikintern auszubilden und zu fördern, so dass wir in diversen Fachrichtungen eine fundierte Ausbildung anbieten.
Engagierte Mitarbeiter haben in unserem Klinikum die Möglichkeit, diverse Karrierewege zu gehen, in dem wir bspw. Subspezialisierungen im Rahmen der ärztlichen Weiterbildung anbieten, Fachweiterbildungen im pflegerischen Bereich sowie Möglichkeiten der Entwicklung zur Stationsleitung oder zum Patientenkoordinator. Hinzu kommt das Angebot für alle Mitarbeitenden, an unserem internen Fortbildungsprogramm "Gemeinsam mehr Wissen" teilzunehmen, mit dem wir uns das Ziel gesetzt haben, in spannenden Seminaren fundiertes Wissen und praktische Hinweise für die tägliche Arbeit zu vermitteln.
Auszeichnungen
