Assistenzarzt (m/w/d) für die Neurologie
SHK
Nordhausen
Frau Anne Funk
Personalleiterin
03631/41-2139
Frau Manuela Palme
stellvertretende Personalleiterin
03631 412139
Die Südharz Klinikum Nordhausen gGmbH ist ein Krankenhaus der überregionalen Versorgung mit rund 800 Betten und 26 Fachabteilungen sowie modern ausgestatteten Funktionsbereichen und Instituten. Wir sind Akademisches Lehrkrankenhaus des Universitätsklinikums Jena.
Für unsere Klinik der Neurologie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Assistenzarzt (m/w/d) in Weiterbildung für Neurologie
Die Klinik für Neurologie (Chefarzt Herr Dr. med. Daniel Bittner) verfügt über 34 Betten sowie über 8 Betten auf einer Stroke Unit; mögliche Neurointensivbetten können auf der ITS belegt werden. Jährlich werden in der neurologischen Klinik ca. 1780 stationäre und 180 ambulante Patienten behandelt. Angeschlossen ist eine große und modern ausgestattete neurophysiologische und neurosonologische Funktionsabteilung.
Invasiv beatmungspflichtige Patienten werden in Kooperation mit den Intensivmedizinern des Hauses versorgt. Sämtliche apparativen Untersuchungsverfahren, einschließlich der kompletten bildgebenden Diagnostik mit zwei Magnetresonanztomographen (MRT), Computertomographie (CT), digitaler Substraktions-Angiographie (DSA) und nuklearmedizinischer Funktionsdiagnostik stehen der Klinik zur Verfügung. Enge Kooperationen bestehen mit den anderen Abteilungen im Haus, insbesondere der Neurochirurgie, der Gefäßchirurgie und der Strahlentherapie. Die Stroke Unit ist regional zertifiziert.
Nordhausen ist eine am Südrand des Harzes, in ausgewiesen schöner Umgebung gelegene, Kreisstadt mit ca. 45.000 Einwohnern. Alle weiterführenden Schulen befinden sich am Ort. Darüber hinaus verfügt Nordhausen über eine Hochschule und ist kulturell gut ausgestattet (Vollspartentheater, Musikschule, Schwimm- und Sportmöglichkeiten, Kino, diverse Museen, Traditionsbrennerei etc.) sowie mit unmittelbarer Autobahnanbindung. Leipzig, Halle, Erfurt und Göttingen sind so in weniger als 1 Stunde erreichbar. Ihr Profil
Für unsere Klinik der Neurologie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Assistenzarzt (m/w/d) in Weiterbildung für Neurologie
Die Klinik für Neurologie (Chefarzt Herr Dr. med. Daniel Bittner) verfügt über 34 Betten sowie über 8 Betten auf einer Stroke Unit; mögliche Neurointensivbetten können auf der ITS belegt werden. Jährlich werden in der neurologischen Klinik ca. 1780 stationäre und 180 ambulante Patienten behandelt. Angeschlossen ist eine große und modern ausgestattete neurophysiologische und neurosonologische Funktionsabteilung.
Invasiv beatmungspflichtige Patienten werden in Kooperation mit den Intensivmedizinern des Hauses versorgt. Sämtliche apparativen Untersuchungsverfahren, einschließlich der kompletten bildgebenden Diagnostik mit zwei Magnetresonanztomographen (MRT), Computertomographie (CT), digitaler Substraktions-Angiographie (DSA) und nuklearmedizinischer Funktionsdiagnostik stehen der Klinik zur Verfügung. Enge Kooperationen bestehen mit den anderen Abteilungen im Haus, insbesondere der Neurochirurgie, der Gefäßchirurgie und der Strahlentherapie. Die Stroke Unit ist regional zertifiziert.
Nordhausen ist eine am Südrand des Harzes, in ausgewiesen schöner Umgebung gelegene, Kreisstadt mit ca. 45.000 Einwohnern. Alle weiterführenden Schulen befinden sich am Ort. Darüber hinaus verfügt Nordhausen über eine Hochschule und ist kulturell gut ausgestattet (Vollspartentheater, Musikschule, Schwimm- und Sportmöglichkeiten, Kino, diverse Museen, Traditionsbrennerei etc.) sowie mit unmittelbarer Autobahnanbindung. Leipzig, Halle, Erfurt und Göttingen sind so in weniger als 1 Stunde erreichbar. Ihr Profil
- wir suchen einen Assistenzarzt (m/w/d) mit Motivation, Engagement und Leistungsbereitschaft
- Teilnahme am klinischen Bereitschaftsdienst ist erforderlich
- Fundierte Einarbeitung + Onboarding-Veranstaltung
- Modern ausgestattetes Klinikum der Schwerpunktversorgung
- Entlastung von nicht-ärztlichen Aufgaben (Patientenkoordinator, DRG-Fachkräfte)
- Vergütung im Rahmen unseres Haustarifvertrages mit dem Marburger Bund
- 30 Tage Urlaub
- Zuschuss betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiterrabatte Kantine, Cafeteria und hauseigene Apotheke
- Freistellung und finanzielle Unterstützung bei der Teilnahme an externen Fort- und Weiterbildungen
- Angebot von hausinternen Fortbildungen im Rahmen eines jährlichen Fortbildungsprogrammes
- Fortbildungspunkte Landes Ärztekammer
- Kostenloser Zugang Lernplattform „AMBOSS“
- Medizinische Fachbibliothek
- Mitarbeiterparkplätze
- Fuhrpark für Dienstfahren
- Personalwohnheim sowie Hilfe bei der Wohnungssuche
- Unterstützung bei der Vermittlung eines Kitaplatzes mit Sonderöffnungszeiten
- Firmenevents
Assistenzarzt, (m/w/d), für, die, Neurologie, Oberarzt, Gastroenterologie, Krankenhaus, Chefarzt, Onkologie
Dieser Job bzw. Stellenanzeige als 'Assistenzarzt (m/w/d) für die Neurologie' ist für folgende Adressen ausgeschrieben: Dr.-Robert-Koch-Straße 39, 99734 Nordhausen.
Kurzprofil der Südharz Klinikum Nordhausen gGmbH
Die Südharz Klinikum Nordhausen gGmbH ist mit ca. 800 Betten im stationären sowie Betreuungsplätzen im gemeindepsychiatrischen Bereich das größte Klinikum Nordthüringens. Jährlich werden durch die rund 1.900 Mitarbeiter mehr als 31.000 Patienten stationär versorgt. Die sehr gute Ausstattung des Klinikums ist zum Einen Voraussetzung für eine überregionale medizinische Versorgung auf höchstem Niveau, zum Anderen aber auch Grundlage für eine umfangreiche Aus- und Weiterbildung. So ist unser Klinikum Akademisches Lehrkrankenhaus des Universitätsklinikums Jena sowie Ausbildungsstätte für Pflegekräfte und andere Berufe. Als Tochtergesellschaft der Südharz Klinikum Nordhausen gGmbH ist das Medizinische Versorgungszentrum (MVZ) mit verschiedensten Fachschaften angegliedert.
Gesuchte Kompetenzen
ArztTherapeutPfleger
Das Südharz Klinikum als kommunaler Arbeitgeber in Nordthüringen freut sich stets über Bewerbungen von interessierten und motivierten Fachkräften - sowohl für den ärztlichen und pflegerischen Bereich als auch für unsere Funktionsdienste. Wir sind bestrebt, unseren Mitarbeiter-Nachwuchs klinikintern auszubilden und zu fördern, so dass wir in diversen Fachrichtungen eine fundierte Ausbildung anbieten.
Engagierte Mitarbeiter haben in unserem Klinikum die Möglichkeit, diverse Karrierewege zu gehen, in dem wir bspw. Subspezialisierungen im Rahmen der ärztlichen Weiterbildung anbieten, Fachweiterbildungen im pflegerischen Bereich sowie Möglichkeiten der Entwicklung zur Stationsleitung oder zum Patientenkoordinator. Hinzu kommt das Angebot für alle Mitarbeitenden, an unserem internen Fortbildungsprogramm "Gemeinsam mehr Wissen" teilzunehmen, mit dem wir uns das Ziel gesetzt haben, in spannenden Seminaren fundiertes Wissen und praktische Hinweise für die tägliche Arbeit zu vermitteln.
Auszeichnungen
