Ich erhoffe mir durch den Empfehlungsbund, gezielt Fachkräfte zu erreichen, die wirklich zu unserem Unternehmen passen. Durch den gemeinschaftlichen Austausch und die persönlichen Empfehlungen möchte ich nicht nur qualifizierte Bewerber finden, sondern auch langfristige, engagierte Mitarbeiter, die Spaß an der Arbeit mit jungen Menschen haben, und so aktiv zur Weiterentwicklung des Standortes Silicon Saxony beitragen.
Fachliche Qualifikation: abgeschlossene Ausbildung, Meister, Techniker oder Studium, (Mechatroniker, Elektroniker, Mikrotechnologe) oder vergleichbares Fachgebiet. Soziale Kompetenz: Freude am Umgang mit jungen Menschen, Empathie und Motivationsfähigkeit. Technisches Versätndnis: Aktuelles Wissen über moderne Technologien und Produktionsprozesse. Engagement: Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und Anpassung an technologische Entwicklungen.