Mitarbeiter (m/w/d) im Angebotswesen für Engineering-Projekte
Dresden
DresdenUnser gemeinsames Projekt
Als tatkräftige Verstärkung im Team bist du für den gesamten Angebotserstellungsprozess unserer Engineering-Projekte verantwortlich. Egal ob kaufmännische Fragestellungen, fachliche Inhalte oder vertragliche Anforderungen – Du hast alles im Blick.
Wie? Du erfasst und prüfst eintreffende Kundenanfragen und übernimmst die Planung sowie Koordinierung des Angebotsprozesses. In enger Zusammenarbeit mit deinem Team verantwortest du die fachliche als auch administrative Erstellung und Prüfung von Angeboten. Weiterhin unterstützt du bei projektbezogenen Kalkulationen, monitorst den Auftragsstatus und führst einen Abgleich mit den Kundenanforderungen sowie entsprechenden Bestellinhalten durch. Darüber hinaus liegen Weiterentwicklung, Optimierung und Organisation des Angebots- und Bestellprozesses in deiner Hand.
Das reicht dir nicht aus und du sprühst vor Ideen, das Angebotswesen auf das nächste Level zu heben? Dann stehen dir bei uns alle Türen offen.
Das bringst du mit
- Eine kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsrecht, BWL oder einem ähnlichen Bereich
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute MS-Office-Skills
- Die Fähigkeit, sich schnell in verschiedene Systeme und Programme einzuarbeiten
- Eine strukturierte, gewissenhafte Arbeitsweise sowie eine schnelle Auffassungsgabe
- Spaß an kniffligen Themen und den Willen an den eigenen Aufgaben zu wachsen
- Die Fähigkeit, dich zu begeistern und in dem, was du tust, voll aufzugehen
- Die Erkenntnis, dass man im Team einfach mehr erreicht
Pluspunkte sammelst du mit
- Affinität zu modernen Softwaretechnologien und Erfahrung im Automotive-Umfeld
- Erfahrung im Angebots- und Auftragswesen im Rahmen von Praktika o. ä.
- Interesse an rechtlichen bzw. juristischen Themen
Das bieten wir
- Hervorragende Betreuung (Patenprogramm)
- Hohes Lernpotenzial durch direkte Integration in das Team
- Spannende Themen für Abschlussarbeiten
- Spaß an der Arbeit
- Faire Vergütung
Your workplace
- Dresden
Your contact person
- Anne Lindner
Wir sind tracetronic
Wir sind Experten, wenn es um das automatisierte Testen von Software geht, im Automobilbereich und in jeder artverwandten Branche. Wir wissen genau, wie Software für Automobile entwickelt wird und nutzen dieses Wissen zur hocheffizienten Testautomatisierung.
Das tun wir nicht zum Selbstzweck, sondern um bei unseren Kunden Ressourcen freizugeben, die sie sinnvoller investieren können. Unsere Produkte und Lösungen tragen dazu bei, dass kluge Köpfe ihr Augenmerk auf Softwareinnovationen legen können und nicht in manuellen Testabläufen gebunden sind.
Seit unserer Gründung haben Zuverlässigkeit und Professionalität dabei den höchsten Stellenwert für uns. Das gilt für die Marke, das gilt für unsere Produkte und das gilt für uns selbst. Zuverlässigkeit hat uns ermöglicht, eine Firmenstruktur zu etablieren, die auf gegenseitigem Vertrauen basiert. Durch Professionalität haben wir es geschafft, Kundenbeziehungen aufzubauen, die seit Jahren produktiv sind.
Und an beidem halten wir fest, egal wohin die Reise geht.tracetronic entwickelt Lösungen, mit denen Fahrzeug-Software automatisiert getestet und integriert werden kann. Dadurch steigern wir die Qualität der Fahrzeugentwicklung und schaffen Freiraum für wertvolle Entwicklungsarbeit bei unseren Kunden. Mit unseren Software-Produkten unterstützen wir alle Phasen der Entwicklung von MiL-, SiL- und HiL-Prüfplätzen bis hin zu Tests im Fahrzeug. Wir arbeiten schon immer gemäß den Prinzipien der agilen Software-Entwicklung, die uns eine schnelle Anpassung an sich ändernde Projektbedingungen erlauben und den Kundennutzen stets in den Vordergrund stellen.
Gesuchte Kompetenzen
Weiterführende Links
tracetronic sind wir
Bei uns sind die Menschen der wichtigste Teil der Organisation.
Wir verstehen uns als agiles Unternehmen, das hochwertige Softwarelösungen für zukünftige Fahrzeuge entwickelt und bestehende Lösungen kontinuierlich hinterfragt und verbessert. Unsere Teams setzen sich häufig aus Fachleuten verschiedener Fachgebiete zusammen, die gemeinsam nachhaltige Lösungen für unsere Kunden entwickeln. Unsere Unternehmensstruktur unterstützt unsere Arbeitsweise. Wir setzen auf flache Hierarchien, aufgabenorientierte interdisziplinäre Teams, eine positive Fehlerkultur und vor allem ein Miteinander auf Augenhöhe.
Um es mit den Worten eines Kollegen auszudrücken: „Wir haben halt ein Weltklasse-Team.“ Dem ist aus unserer Sicht nichts hinzuzufügen.