Leitung Medizincontrolling (d/m/w)

Standort Delitzscher Straße

Leipzig

Für unsere Abteilung Medizincontrolling suchen wir eine

Leitung Medizincontrolling (d/m/w)

ab sofort | unbefristet | Vollzeit oder Teilzeit

Ihre Perspektiven – unsere Angebote

  • ein interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet in einem Haus der Schwerpunktversorgung
  • die Mitarbeit in einem kollegialen und professionellen Team
  • strukturierte Einarbeitung
  • Job-Ticket der LVB und vergünstigte Parkmöglichkeiten
  • betriebliche Gesundheitsfürsorge, betriebliche Altersvorsorge und VWL
  • attraktive, leistungsgerechte Vergütung inkl. Sonderzahlung nach unserem Haustarifvertrag

Ihr Profil

  • Sie verfügen über ein kaufmännisches oder medizinisches Studium mit Zusatzqualifikation im Bereich Medizincontrolling
  • Sie besitzen fundierte Kenntnisse über die DRG-Systematik, die Diagnosen- und Prozedurenklassifikationen und die Deutschen Kodierrichtlinien sowie die rechtlichen Grundlagen des deutschen Gesundheitswesens insbesondere der Krankenhausfinanzierung
  • Sie verfügen über betriebswirtschaftliche Kenntnisse (bevorzugt im Krankenhaussektor)
  • Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office (spez. Excel, Word) und vorzugsweise mit SAP i.s.h.med
  • Sie zeichnen sich durch eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise aus
  • Belastbarkeit und ein interdisziplinärer Arbeitsstil verbunden mit Kommunikationsstärke und sozialer Kompetenz runden Ihr Profil ab

Ihre Aufgaben

Strategisches Medizincontrolling:

  • Beteiligung bei der Vorbereitung der Budgetverhandlungen (Planung und Kalkulationen von Entgelten)
  • Interpretation von Leistungsprozessen und ökonomischen Kennzahlen
  • Beratung und Unterstützung der Geschäftsführung bei strategischen Fragestellungen hinsichtlich der Feststellung von klinischen Prozessen und der Koordination der klinischen Versorgungsbereiche
  • Analysen zu medizinischen Prozessen

Operatives Medizincontrolling:

  • personelle und fachliche Führung der Kodierfachkräfte, der Mitarbeitenden im Casemanagement, im Sozialdienst und Qualitätsmanagement sowie deren Anleitung und Schulung
  • Beratung und Unterstützung der Kliniken bzgl. der medizinischen Dokumentation, der Fallsteuerung
  • stetige Kommunikation und enge Zusammenarbeit mit Ärzten, Pflegekräften und weiteren Professionen der medizinischen und nicht-medizinischen Bereiche

Kontakt

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Sie!

Für Fragen steht Ihnen gern der Geschäftsbereichsleiter Medizincontrolling und Entgelte Herr Meier unter 0341 / 909 2195 zur Verfügung.

Jetzt bewerben unter Angabe der Ausschreibungsnummer 005/2025, vorzugsweise per E-Mail an Kontakt-Formular . Ausschreibungsschluss ist der 31.01.2025. Wir weisen darauf hin, dass anfallende Bewerbungskosten im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung durch uns leider nicht übernommen werden können.

Medizincontrolling, Kodierfachkraft, kodieren, DRG, SAP, MedCo, Klinik, Krankenhaus, Projektmanagement, Projektmanager
This Job or job advertisement as 'Leitung Medizincontrolling (d/m/w)' is advertised for the following addresses: Delitzscher Straße 141, 04129 Leipzig.
Short profile of the Klinikum St. Georg gGmbH
With over 3,500 employees (St. Georg Group) at various locations in and around Leipzig, the St. Georg Hospital is the city's second largest hospital. As a high-performance specialist provider, we are regionally and nationally the hospital of choice for many people when it comes to undergoing treatment. The well-being of its own employees is also important to the St. Georg Clinic in Leipzig. The St. Georg provides a wide range of offers and services for an attractive working environment and a positive working atmosphere.

Skills sought

doctorcaregiver

Ms. Sophie Antonia Frommherz, Abteilungsleiterin Personalwirtschaft
Abteilungsleiterin Personalwirtschaft
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Our success is crucially based on the competence and commitment of our employees in all areas of the St. Georg Group. We are therefore pleased that you are interested in a job in our company and would like to strengthen our team. It is our aim to recognize the strengths of our employees in order to further promote this potential. To this end, we offer extensive internal and external training opportunities. All employees of the St. Georg Clinic can take advantage of a future-oriented educational offer in the in-house training center. The St. Georg Clinic is committed to being a family-friendly employer. In many areas it is therefore possible to regulate working hours in a flextime or part-time model.

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