Technical Writer/Technischer Redakteur (m/w/d)
Dresden
Dresden (Hybrid) 
Dich begeistern komplexe Zusammenhänge, du hast eine Leidenschaft fürs Schreiben und generative KI? Wir suchen dich als Technical Writer/Technischer Redakteur (m/w/d) für unser Research & Development-Team.
So sieht dein Arbeitsalltag aus
Als Technical Writer/Technischer Redakteur (m/w/d) bist du maßgeblich an der Erstellung umfassender und anwenderfreundlicher Dokumentationen (u.a. Benutzerhandbuch, technisches Handbuch, Schnittstellenbeschreibung, Installationsbeschreibungen, usw.) für unsere Softwareprodukte GANTTPLAN, AREAPLAN und Individuallösungen beteiligt. Du hast ein Faible dafür komplexe Sachverhalte zu verstehen und sie in der Sprache unserer Softwareanwender zu erklären. In enger Zusammenarbeit mit dem Research & Development-Team stellst du sicher, dass unsere Dokumentationen höchsten Standards in Bezug auf Verständlichkeit, Genauigkeit und Zugänglichkeit entsprechen. Dabei setzt du generative KI als dein Werkzeug ein, um innovative Lösungen für unsere Handbücher, Installationsbeschreibungen usw. zu entwickeln.
Deine Aufgaben bei DUALIS
- Dokumentation unser Softwareprodukte GANTTPLAN, AREAPLAN und Individuallösungen
- Verantwortung für die Übersetzung der deutschen Version in die englische Sprache
- Entwicklung innovativer Lösungen mit generativer KI als dein Werkzeug für unsere Dokumentation
Das bringst du mit
- Du bist sicher im Umgang mit der deutschen und englischen Sprache
- Du hast erste Erfahrungen mit der Dokumentationsmethode Docs as Code und möchtest mit Auszeichnungssprachen wie Markdown arbeiten
- Dich begeistert generative KI und du bist bereit, sie als dein Werkzeug zu nutzen, um innovative Lösungen zu entwickeln
- Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als technischer Redakteur oder ein abgeschlossenes Studium mit technischer Vertiefung oder technischer Kommunikation, technischer Redaktion, Informatik und Kommunikationswissenschaften
Das bieten wir dir
- Jährliche Erfolgsbeteiligung in Abhängigkeit des Erfolgs des DÜRR Konzerns
- Deine Arbeitszeit kannst du flexibel gestalten
- 30 Tage Urlaub im Jahr
- 2 Tage Fortbildungszeit pro Jahr für deine individuelle Weiterbildung
- Zusätzlich zur Fortbildungszeit lebenslanges Lernen mit LinkedIn Learning und einem Team-Weiterbildungsbudget
- Mobilitätszuschuss für dein Deutschland- oder Jobticket
- Fahrradleasing über Company Bike
- Kita Zuschuss
- Betriebliche Altersvorsorge
- Absicherung durch unsere betriebliche Unfallversicherung jederzeit und weltweit
Du und DUALIS
Wir leben flache Hierarchien, bei DUALIS sind wir alle per „Du“ – ganz egal ob Azubi, Werkstudent oder Management. Unsere Pausen verbringen wir gern teamübergreifend in unserer Lounge. Hier kannst du gemeinsam mit den Kolleg:innen kochen oder die Müslibar und den Obstkorb nutzen. Es findet sich auch immer eine Gruppe, die auswärts Mittag isst. Wir feiern gern beim Sommerfest oder der Weihnachtsfeier. Neben den offiziellen Veranstaltungen gibt es auch engagierte Gruppen, die sich bspw. zum Badminton, Bowling, Rad fahren oder Spieleabend treffen.
Kontakt und Bewerbungsprozess
Wir freuen uns, wenn du dich mit deinem detaillierten Lebenslauf sowie der Angabe deiner Telefonnummer per E-Mail an jobs@dualis-it.de bewirbst. Mit Referenzen deiner Arbeit können wir deine Kenntnisse noch schneller und besser einschätzen.
Bei Fragen kannst du dich gern an Katja Riemer unter 0351/47791-424 oder jobs@dualis-it.de wenden.
Jetzt bewerbenUnser Business
Die DUALIS GmbH IT Solution, ein Tochterunternehmen der iTAC Software AG und Teil der DÜRR Gruppe, ist seit über 30 Jahren ein stetig wachsendes Softwareunternehmen mit Sitz in Dresden. Unser Kerngeschäft ist die Entwicklung und Einführung Industrie 4.0-konformer Softwarelösungen in den Bereichen der strategischen und operativen Planung von Produktionsprozessen wie die Fabriksimulation, Auftragsfeinplanung und Flächenplanung. Wir unterstützen Unternehmen dabei, smarte Fabriken effizient zu betreiben und eine hohe Planungs- und Investitionssicherheit sowie permanente Kostenoptimierung zu erzielen.
Unser Team
Wir leben flache Hierarchien: Bei DUALIS sind wir alle per „Du“ – ganz egal ob Azubi, Werkstudent oder im Managementteam. Zur besseren Organisation gibt es bei uns Team Leads, dennoch hast du jederzeit die Möglichkeit mit dem Managementteam zu sprechen.
Unsere Pausen verbringen wir gern teamübergreifend in unserer Lounge. Selbstverständlich kannst du die Müslibar, den Obstkorb sowie eine Vielzahl an Softgetränken verzehren oder mit den Kolleg:innen gemeinsam kochen. Es findet sich auch immer eine kleine Gruppe, die in der Umgebung etwas isst.
Neben unserem Daily-Business feiern wir beim Sommerfest oder der Weihnachtsfeier und treffen uns zu Badminton-Runden, Bowling-Events, Radtouren oder Spieleabenden.
Gesuchte Kompetenzen
Deine Herausforderungen
- eigenständige Arbeitsweise in dem entsprechenden Unternehmensbereich, z.B. Softwareentwicklung, Projektmanagement, Sales, Administration Finance, o.a.
- Einbringen deiner Ideen und Kenntnisse für die innovative Weiterentwicklung unserer Software und der internen Unternehmensprozesse
- Absenden deiner Bewerbungsunterlagen bestehend aus einem Lebenslauf inkl. Kontaktmöglichkeiten, Referenzen deiner Arbeit, z.B. GitHub-Seite oder Arbeitszeugnis und wenn du möchtest einem Anschreiben. Bei einem Anschreiben kannst du die folgenden Fragen klären: Warum bewirbst du dich bei DUALIS? Was motiviert dich zu einem Wechsel?
Unser Angebot
- Du kannst in Vollzeit (40 Wochenstunden) oder Teilzeit (mind. 30 Wochenstunden) arbeiten. Die Zeiträume sprichst du individuell im Team ab, sodass Arzttermine, kurzfristige Kinderbetreuung oder eine Joggingrunde tagsüber problemlos möglich sind.
- Alle Mitarbeiter:innen und Azubis erhalten bei DUALIS jährlich 30 Urlaubstage.
- Wir arbeiten in unserem klimatisierten und lichtdurchfluteten Büro in Dresden. Mobiles Arbeiten ist deutschlandweit problemlos möglich.
- Wir bezuschussen dein Jobticket bei der DVB und du hast die Möglichkeit über Company Bike bis zu zwei Fahrräder zu leasen.
- Wir unterstützen deine Familie bei der Betreuung nicht-schulpflichtiger Kinder monatlich mit bis zu 100,00 EUR je Kind.
- Du bist durch unsere betriebliche Unfallversicherung privat und beruflich jederzeit und weltweit abgesichert.
- Wir unterstützen dich bei deiner Altersvorsorge weit über die gesetzliche Pflicht hinaus.
- Durch das Team-Weiterbildungsbudget entscheidet ihr gemeinsam, wer an welchen Fortbildungen teilnimmt.
- Über die Angebotsplattform Corporate Benefits kannst du Nachlässe auf Produkte und Dienstleistungen bekannter Marken erhalten.
Auszeichnungen
