Krankenpflegehelfer (w/m/d) 279/2024 Für unsere Intensiv- und IMC-Bereiche
Standort Delitzscher Straße und Nikolai-Rumjanzew-Straße 100, 04207 Leipzig
Leipzig
Schichtarbeit
Für unsere Intensiv- und IMC-Bereiche besetzen wir folgende Stelle:
Krankenpflegehelfer (w/m/d)
ab sofort | unbefristet | in Vollzeit oder Teilzeit
Ihre Perspektiven – unsere Angebote
- unbefristete Anstellung
- strukturierte Einarbeitungskonzepte
- Arbeitszeitflexibilität
- 30 Tage jährlicher Urlaub plus Zusatzurlaub für Schichtdienste
- attraktive, leistungsgerechte tarifliche Vergütung nach unserem Haustarif
- Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
- betriebliche Altersvorsorge (ZVK) und VWL
- Corporate benefits, Vergünstigungen beim Job-Ticket der LVB und weitere Vergünstigungen
- Gesundheitsmanagement und betriebliche Sozialleistungen (Personalapotheke u. v. m.)
- regelmäßige Fortbildungsangebote in unserem Bildungszentrum
- e-Learning über CNE-Plattform
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Krankenpflegehelfer (w/m/d)
- Bereitschaft zur kollegialen, interdisziplinären Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen
- Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein, Serviceorientierung und Kommunikationsfähigkeit
Ihre Aufgaben
- Durchführung und Dokumentation der Aufgaben im Rahmen der Grundpflege unserer Patienten
- Weiterleitung aller wichtigen Informationen im Rahmen der Gesundheits- und Krankenbeobachtung an die Pflegefachkräfte
- Unterstützung der Pflegefachkräfte bei der Anwendung spezifischer Pflegekonzepte, bei der Behandlungspflege sowie bei der Durchführung gesundheitsfördernder, therapeutischer und rehabilitativer Maßnahmen
- Übernahme von Patientenbegleitungen sowie Serviceleistungen für die Patient*Innen
Kontakt
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Sie! Für Fragen steht Ihnen gern unsere Pflegezentrumsleitung, Frau Raghad Alsaloum, telefonisch unter der Rufnummer 0341/ 909 4584 zur Verfügung. Jetzt bewerben unter Angabe der Ausschreibungsnummer 279/2024, vorzugsweise per E-Mail an Kontakt-Formular . Wir weisen darauf hin, dass anfallende Bewerbungskosten im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung durch uns leider nicht übernommen werden können.
Krankenpflegehelfer, Pflegefachkräfte, Grundpflege, Pfleger, Pflegepersonal, Krankenhaus, Schichtdienst, Intensivpflege, IMC-Bereich
Dieser Job bzw. Stellenanzeige als 'Krankenpflegehelfer (w/m/d) 279/2024 Für unsere Intensiv- und IMC-Bereiche' ist für folgende Adressen ausgeschrieben: Delitzscher Straße 141, 04129 Leipzig, Nikolai-Rumjanzew-Straße 100, 04207 Leipzig.
Kurzprofil der Klinikum St. Georg gGmbH
Die Klinikum St. Georg gGmbH einschließlich der Tochtergesellschaften ist mit über 4.000 Mitarbeitern (St. Georg Unternehmensgruppe) an verschiedenen Standorten in und um Leipzig das zweitgrößte Krankenhaus der Stadt. Als leistungsstarker Schwerpunktversorger sind wir regional und überregional für viele Menschen das Krankenhaus der Wahl, wenn es darum geht, sich einer Behandlung zu unterziehen. Auch das Wohl der eigenen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter liegt dem Klinikum St. Georg in Leipzig am Herzen. Das St. Georg sorgt mit vielfältigen Angeboten und Leistungen für ein attraktives Arbeitsumfeld und ein positives Arbeitsklima.
Gesuchte Kompetenzen
ArztPfleger
Frau Sophie Antonia Frommherz, Abteilungsleiterin Personalwirtschaft
Abteilungsleiterin Personalwirtschaft
Abteilungsleiterin Personalwirtschaft
Weiterführende Links
Unser Erfolg wird entscheidend von der Kompetenz und dem Engagement unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in allen Bereichen der St. Georg Unternehmensgruppe getragen. Wir freuen uns daher, dass Sie sich für eine Anstellung in unserem Haus interessieren und unser Team verstärken möchten. Unser Ziel ist es, die Stärken unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu erkennen, um diese Potentiale weiter zu fördern. Dafür bieten wir umfangreiche interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Im hauseigenen Bildungszentrum können alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Klinikums St. Georg ein zukunftsorientierte Bildungsangebot wahrnehmen. Das Klinikum St. Georg engagiert sich als familienfreundlicher Arbeitgeber. In vielen Bereichen ist es daher möglich, die Arbeitszeiten in einem Gleitzeit- bzw. Teilzeitmodell zu regeln.
Auszeichnungen
