Kaufmännischer Controller (Senior) (d/m/w; 278/2024)
Standort Delitzscher Straße
Leipzig
Flexible Arbeitszeiten
Für unsere Wirtschafts- und Logistikgesellschaft suchen wir einen/eine
Kaufmännischer Controller (Senior) (d/m/w)
ab sofort | in Vollzeit oder Teilzeit
Ihre Perspektiven – unsere Angebote
- ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
- eine Karrierechance in einem Unternehmen, in dem Ihre Arbeit zu sichtbaren Veränderungen führt
- eine leistungsgerechte Vergütung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
- flexible Arbeitszeiten bei einer 40-Stundenwoche
- betriebliche Gesundheitsfürsorge und Altersversorge sowie VWL
- vielfältige Zusatzleistungen und Angebote, wie z.B. Job-Ticket der LVB und Mitarbeitervorteile „Corporate Benefits“
Ihr Profil
- Sie haben ein abgeschlossenes kaufmännisches Studium im Bereich Betriebswirtschaft (BWL), Wirtschaftswissenschaft, Finanz- und Rechnungswesen
- Sie bringen vorzugsweise mehrjährige Erfahrungen im Controlling einer Einrichtung im Gesundheitswesen mit, vorzugsweise im Krankenhaus und kennen sich deshalb mit den Finanzierungs- und Abrechnungsregeln in diesem Bereich aus.
- Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office-Programmen (insbesondere Excel, Access) und bringen eine grundsätzliche IT-Affinität mit.
- Sie arbeiten präzise und zielorientiert, bringen analytisches Denkvermögen und die Bereitschaft mit, sich in neue Aufgabengebiete einzuarbeiten.
- Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Empathie gehören zu unserem Arbeitsalltag und sollten auch für Sie selbstverständlich sein
Ihre Aufgaben
- Überwachung/Controlling der internen Budgets der Tochtergesellschaft
- Erlöskontrolle
- Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse in Zusammenarbeit mit dem Geschäftsbereich Finanzen
- Analyse betriebswirtschaftlicher Fragestellungen bei z. B. Projektplanungen, Umstrukturierungen u. ä.
- Analyse betrieblicher Kennzahlen, Soll-/Ist-Vergleiche
- Internes und externes Berichtswesen
- Erstellung der Wirtschaftspläne der Gesellschaft
- Steuerung der operativen Prozesse im kaufmännischen Bereich
- Überwachung Personalkennziffern/Stellenbesetzung Soll/Ist
- Vorbereitung Tarifverhandlungen
- Erstellung Dienstleistungsverträge mit Auftraggebern
- Kommunikation mit Wirtschaftsprüfern, Lieferanten, konzerninternen Geschäftsbereichen, Betriebsrat
Kontakt
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Sie! Für fachliche Fragen und nähere Informationen stehen wir Ihnen gern telefonisch unter 0341 909-3970 zur Verfügung. Jetzt bewerben unter Angabe der Ausschreibungsnummer 278/2024 vorzugsweise per E-Mail an Kontakt-Formular .
Controller, Rechnungswesen, Betriebswirtschaft, BWL, Controlling, Finanzierung, Berichtswesen, Excel, Personal, MS-Office
Dieser Job bzw. Stellenanzeige als 'Kaufmännischer Controller (Senior) (d/m/w; 278/2024)' ist für folgende Adressen ausgeschrieben: Delitzscher Straße 141, 04129 Leipzig.
Kurzprofil der Klinikum St. Georg gGmbH
Die Klinikum St. Georg gGmbH einschließlich der Tochtergesellschaften ist mit über 4.000 Mitarbeitern (St. Georg Unternehmensgruppe) an verschiedenen Standorten in und um Leipzig das zweitgrößte Krankenhaus der Stadt. Als leistungsstarker Schwerpunktversorger sind wir regional und überregional für viele Menschen das Krankenhaus der Wahl, wenn es darum geht, sich einer Behandlung zu unterziehen. Auch das Wohl der eigenen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter liegt dem Klinikum St. Georg in Leipzig am Herzen. Das St. Georg sorgt mit vielfältigen Angeboten und Leistungen für ein attraktives Arbeitsumfeld und ein positives Arbeitsklima.
Gesuchte Kompetenzen
ArztPfleger
Frau Sophie Antonia Frommherz, Abteilungsleiterin Personalwirtschaft
Abteilungsleiterin Personalwirtschaft
Abteilungsleiterin Personalwirtschaft
Weiterführende Links
Unser Erfolg wird entscheidend von der Kompetenz und dem Engagement unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in allen Bereichen der St. Georg Unternehmensgruppe getragen. Wir freuen uns daher, dass Sie sich für eine Anstellung in unserem Haus interessieren und unser Team verstärken möchten. Unser Ziel ist es, die Stärken unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu erkennen, um diese Potentiale weiter zu fördern. Dafür bieten wir umfangreiche interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Im hauseigenen Bildungszentrum können alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Klinikums St. Georg ein zukunftsorientierte Bildungsangebot wahrnehmen. Das Klinikum St. Georg engagiert sich als familienfreundlicher Arbeitgeber. In vielen Bereichen ist es daher möglich, die Arbeitszeiten in einem Gleitzeit- bzw. Teilzeitmodell zu regeln.
Auszeichnungen
