Chefarztsekretar/-in (m/w/d)
Standort Delitzscher Straße
Leipzig
Flexible Arbeitszeiten
Für unsere Klinik für Urologie und Andrologie suchen wir eine/-n
Chefarztsekretär/-in (d/m/w)
Ab sofort | befristet im Rahmen einer Elternzeitvertretung | Vollzeit oder Teilzeit
Ihre Perspektiven – unsere Angebote
- ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet
- die Mitarbeit in einem kollegialen und professionellen Team mit strukturierter Einarbeitung
- hervorragende technische Ausstattung der Arbeitsbereiche
- Job-Ticket der LVB oder bezuschusstes Deutschlandticket und vergünstigte Parkmöglichkeiten
- betriebliche Gesundheitsfürsorge, betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen
- attraktive, leistungsgerechte tarifliche Vergütung nach unserem Haustarif (EG 6)
Ihr Profil
- eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Sie konnten bereits mehrjährige Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabengebiet sammeln
- perfekte und anwendungssichere Kenntnisse der gängigen MS-Office Programme und SAP
- Ihre Arbeitsweise ist geprägt von einem hohen Maß an Organisationsgeschick und im Arbeitsalltag agieren Sie eigenverantwortlich und selbstständig
- im Umgang mit anderen überzeugen Sie durch Ihr freundliches und zugleich verbindliches Auftreten
- Englisch in Wort und Schrift wünschenswert
Ihre Aufgaben
- Sie sind eigenverantwortlich für Organisation des Sekretariats zuständig, inkl. Erledigung der Post und Ablage
- Terminplanung
- Schreiben von Chefarztkorrespondenz und Berichten, auch nach Diktat
- Organisation von Veranstaltungen
- Sie begleiten die urologische Sprechstunde, einschließlich Vorbereitung der Arztbriefe und Arztbriefschreibung
- Sie führen eigenständig die KV- bzw. GOÄ-Abrechnung durch sowie die Quartalsabrechnung
- Organisation von Dienstreisen
Kontakt
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Sie!
Für Fragen steht Ihnen gern unser Chefarzt der Klinik für Urologie und Andrologie, Herr Prof. Dr. Hamza, telefonisch unter 0341/909 2751 zur Verfügung.
Jetzt bewerben unter Angabe der Ausschreibungsnummer 106/2024, vorzugsweise per E-Mail an jobs@sanktgeorg.de. Ausschreibungsschluss ist der 31.10.2024.
Wir weisen darauf hin, dass anfallende Bewerbungskosten im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung durch uns leider nicht übernommen werden können.
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Dieser Job bzw. Stellenanzeige als 'Chefarztsekretar/-in (m/w/d)' ist für folgende Adressen ausgeschrieben: Delitzscher Straße 141, 04129 Leipzig.
Kurzprofil der Klinikum St. Georg gGmbH
Die Klinikum St. Georg gGmbH einschließlich der Tochtergesellschaften ist mit über 4.000 Mitarbeitern (St. Georg Unternehmensgruppe) an verschiedenen Standorten in und um Leipzig das zweitgrößte Krankenhaus der Stadt. Als leistungsstarker Schwerpunktversorger sind wir regional und überregional für viele Menschen das Krankenhaus der Wahl, wenn es darum geht, sich einer Behandlung zu unterziehen. Auch das Wohl der eigenen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter liegt dem Klinikum St. Georg in Leipzig am Herzen. Das St. Georg sorgt mit vielfältigen Angeboten und Leistungen für ein attraktives Arbeitsumfeld und ein positives Arbeitsklima.
Gesuchte Kompetenzen
ArztPfleger
Frau Sophie Antonia Frommherz, Abteilungsleiterin Personalwirtschaft
Abteilungsleiterin Personalwirtschaft
Abteilungsleiterin Personalwirtschaft
Weiterführende Links
Unser Erfolg wird entscheidend von der Kompetenz und dem Engagement unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in allen Bereichen der St. Georg Unternehmensgruppe getragen. Wir freuen uns daher, dass Sie sich für eine Anstellung in unserem Haus interessieren und unser Team verstärken möchten. Unser Ziel ist es, die Stärken unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu erkennen, um diese Potentiale weiter zu fördern. Dafür bieten wir umfangreiche interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Im hauseigenen Bildungszentrum können alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Klinikums St. Georg ein zukunftsorientierte Bildungsangebot wahrnehmen. Das Klinikum St. Georg engagiert sich als familienfreundlicher Arbeitgeber. In vielen Bereichen ist es daher möglich, die Arbeitszeiten in einem Gleitzeit- bzw. Teilzeitmodell zu regeln.
Auszeichnungen
