eine sehr interessante und anspruchsvolle Tätigkeit in einem engagierten und motivierten Team
strukturierte Einarbeitung und ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet
die Möglichkeit der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung mit dem Ziel der Übernahme der Leitungsverantwortung in einem Unternehmensbereich
eine den Anforderungen der Stelle entsprechende leistungsgerechte Vergütung
Ihr Profil
ein abgeschlossenes Studium Medizin- oder Wirtschaftsinformatik oder Informatik
Engagement, Kreativität, Loyalität, Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsstärke
strukturierte transparente, ziel- und serviceorientierte Arbeitsweise
erste Erfahrungen in der Administration von Microsoft Betriebssystemen (ab Windows Server 2019)
ausgezeichnete Kenntnisse im Umgang mit MS Office
erste Erfahrungen (zumindest aus Praktika) bei großen IT-Dienstleistern oder anderen Unternehmen mit mehr als 500 Mitarbeitern
anwender- und kundenprozessorientierte Sichtweise von Fragestellungen
Ihre Aufgaben
Unterstützung der IT-Leitung im Tagesgeschäft
Vorbereitung von Entscheidungsgrundlagen und Erstellung von Handlungsempfehlungen
Mitarbeit bei der Erstellung von IT-Strategie und deren operativer Umsetzung
eigenständige Analyse und Lösung komplexer Problemstellungen
Mitarbeit oder Projektleitung von IT-Projekten
Teilnahme am 2nd Level Support (VIP-Support)
Kontakt
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Sie! Für Fragen und nähere Informationen steht Ihnen gern unser Geschäftsführer Herr Thomas Werchau, telefonisch unter 0341 909 1930 zur Verfügung. Jetzt bewerben unter Angabe der Ausschreibungsnummer 126/2024, vorzugsweise per Email an Kontakt-Formular . Ausschreibungsschluss ist der 31.12.2024. Wir weisen darauf hin, dass anfallende Bewerbungskosten im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung durch uns leider nicht übernommen werden können.
Dieser Job bzw. Stellenanzeige als 'Technische Assistenz der GF/IT-Leitung (d/m/w; 126/2024)' ist für folgende Adressen ausgeschrieben: Delitzscher Straße 141, 04129 Leipzig.
Kurzprofil der Klinikum St. Georg gGmbH
Die Klinikum St. Georg gGmbH einschließlich der Tochtergesellschaften ist mit über 4.000 Mitarbeitern (St. Georg Unternehmensgruppe) an verschiedenen Standorten in und um Leipzig das zweitgrößte Krankenhaus der Stadt. Als leistungsstarker Schwerpunktversorger sind wir regional und überregional für viele Menschen das Krankenhaus der Wahl, wenn es darum geht, sich einer Behandlung zu unterziehen. Auch das Wohl der eigenen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter liegt dem Klinikum St. Georg in Leipzig am Herzen. Das St. Georg sorgt mit vielfältigen Angeboten und Leistungen für ein attraktives Arbeitsumfeld und ein positives Arbeitsklima.
Gesuchte Kompetenzen
ArztPfleger
Frau Sophie Antonia Frommherz, Abteilungsleiterin Personalwirtschaft Abteilungsleiterin Personalwirtschaft
Unser Erfolg wird entscheidend von der Kompetenz und dem Engagement unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in allen Bereichen der St. Georg Unternehmensgruppe getragen. Wir freuen uns daher, dass Sie sich für eine Anstellung in unserem Haus interessieren und unser Team verstärken möchten. Unser Ziel ist es, die Stärken unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu erkennen, um diese Potentiale weiter zu fördern. Dafür bieten wir umfangreiche interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Im hauseigenen Bildungszentrum können alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Klinikums St. Georg ein zukunftsorientierte Bildungsangebot wahrnehmen. Das Klinikum St. Georg engagiert sich als familienfreundlicher Arbeitgeber. In vielen Bereichen ist es daher möglich, die Arbeitszeiten in einem Gleitzeit- bzw. Teilzeitmodell zu regeln.
Auszeichnungen
Cookies helfen uns bei der Bereitstellung unserer Dienste. Durch die Nutzung unserer Dienste erklären Sie sich damit einverstanden, dass wir Cookies setzen. Mehr erfahren
Leipzig (Hybrid) 
Flexible Arbeitszeiten
30 Urlaubstage
