SOC Manager (gn) Trend Micro / MS Security
Leipzig und Erfurt
Erfurt und Leipzig (Hybrid) 
Frau Julienne Gruner
Talent Acquisition Partner DACH
Herr Malte Ruetten
Talent Acquisition Partner DACH
Herr Sven Kaufmann
Talent Acquisition Partner DACH
Frau Miyabi Kato
Talent Acquisition Partner
Frau Nicole Radtke
Talent Acquisition Partner
Frau Tho Do Thi
Talent Acquisition Specialist DACH
Frau Stephanie Schmitz
Talent Acquisition Partner DACH
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Frau Susann Herzog
Teamlead Talent Acquisition DACH
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Herr Giuseppe Lardieri
Talent Acquisition Partner DACH
Software & Cloud Services
Warum SoftwareOne?
SOC Manager (gn) Trend Micro / MS Security
Vollzeit, unbefristet, Standort Leipzig im Hybrid-Modell
SoftwareOne ist ein weltweit führendes Plattform-, Lösungs- und Dienstleistungsunternehmen und unterstützt Organisationen mit innovativen Lösungen bei der Budgetierung sowie Optimierung ihrer globalen IT‐Kosten von On‐Premises- bis hin zu Cloud-Umgebungen. Wir verfügen über umfassende Expertise, Kunden im Sinne einer optimalen Cloud-Strategie zu beraten und Geschäftserfolge durch eine Cloud-Infrastruktur dauerhaft zu steigern.
Das Aufgabengebiet
- Aufbau und Leitung des MDR-Services und des SOC-Teams.
- Überwachung von Sicherheitsvorfällen und Entwicklung von KPIs für effektives Incident Management.
- Implementierung fortschrittlicher Analysemethoden und Anpassung von Sicherheitsrichtlinien an Unternehmensstandards.
- Regelmäßige Sicherheitsaudits und Aktualisierung von Notfallplänen.
- Förderung des Sicherheitsbewusstseins im Unternehmen und Beratung zu sicheren Programmierpraktiken.
- Schulung des Teams in aktuellen Sicherheitstechnologien und Sicherstellung von Fachzertifizierungen.
- Spezialisierung auf Trend Micro und Microsoft Security-Tools, inklusive Teilnahme an Beta-Programmen.
Kenntnisse und Fähigkeiten
- Führungserfahrung in IT- und Cybersecurity-Teams.
- Technische Expertise in Trend Micro & Microsoft Security-Lösungen.
- Umfassendes Wissen der Trend Micro-Produkte und Microsoft Security-Tools.
- Bewertungskompetenz für Sicherheitslösungen und Erfahrung im Incident Management.
- Kenntnisse in Angriffsmethoden und Erfahrung mit SIEM-Tools.
- Koordination von Incident-Response und Implementierung von Sicherheitsrichtlinien.
- Überwachung der Sicherheitsstandards und Zusammenarbeit mit Compliance.
- Starke Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Konzepte zu vermitteln.
- Proaktive Führung zur Erreichung der Sicherheitsziele.
- Fließend in Deutsch und Englisch.
Das haben wir zu bieten
Unsere Mitarbeitenden sind unser wichtigstes Kapital und wir setzen alles daran, dass du dich bei uns wohl fühlst:
- Wir vertrauen dir - unsere Arbeitszeiten sind flexibel
- Einen Firmenwagen/ Car Allowance, JobRad (Lease a bike) und unsere 50% Beteiligung am Deutschlandticket bilden unser Mobilitätskonzept
- Die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten
- 30 Urlaubstage und die Option auf ein Sabbatical
- Dein Erfolg ist unser Ziel: Maßgeschneiderte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten warten auf unserem internen Portal
- Kostenlose Sprachkurse (auch während der Arbeitszeit) – Englisch & mehr bei Bedarf!
- Individuelles Angebot an internem Coaching und psychosoziale Beratung
- Lokale Gesundheits- und Sportangebote (z.B.: Zuschuss zu Blaulichtfilterbrillen, Bootcamp)
- 20% Zuzahlung zu der betrieblichen Altersvorsorge
- Gemeinsam für die Welt: Hol dir einen Tag frei für den Harmony Day, um Gutes zu tun
- Verlosung von Bundesliga-Tickets
- Profitiere vom Unternehmenserfolg durch unser Mitarbeitendenaktien und -empfehlungsprogramm
- Sichere dir Rabatte bei Corporate Benefits
- Dresscode? Kennen wir nicht! Trag, worin du dich wohl fühlst
- Onboarding-Buddy für den optimalen Einstieg
Alle weiteren Benefits unter: hier
SoftwareONE ist ein Arbeitgeber, der für Gleichberechtigung steht.
Mit "Mitarbeitendenzufriedenheit" als einen unserer Kernwerte, setzen wir uns leidenschaftlich für Diversität ein und verpflichten uns selbst, ein inklusives Arbeitsumfeld für jede Kollegin und jeden Kollegen zu schaffen.
Letztendlich möchten wir, dass all unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei SoftwareONE den Höhepunkt ihrer Karriere erleben.
Interessiert?
Interested?
Dann bewirb Dich mit Deinem Lebenslauf und wenigen Klicks über unser Online-Formular! Es ist kein Anschreiben nötig.
Du hast noch eine Frage? Dann kannst Du mir gerne eine E-Mail an Kontakt-Formular senden.
Inklusion und Unterstützung
SoftwareOne lädt Menschen jeglicher Herkunft und mit unterschiedlichen Fähigkeiten herzlich dazu ein, sich bei uns zu bewerben. Solltest du während des Bewerbungsprozesses Anpassungen benötigen, sende uns bitte eine E-Mail an Kontakt-Formular . Bitte gib dabei die Position an, für die du dich bewirbst, sowie das Land, in welchem du wohnst. Ein Mitglied unseres Teams, das nicht am Entscheidungsprozess beteiligt ist, wird sich mit dir in Verbindung setzen, um deine spezifischen Bedürfnisse zu besprechen. Wir werden unser Bestes tun, um dir entgegenzukommen. Alle von dir geteilten Informationen werden sicher aufbewahrt und gemäß den Bestimmungen der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) streng vertraulich behandelt.
Wir bei SoftwareOne verpflichten uns, ein Umfeld mit gegenseitigem Respekt zu schaffen. Allen Bewerbenden und Teammitgliedern sollen gleiche Beschäftigungsmöglichkeiten geboten werden und das unabhängig von Ethnie, Hautfarbe, Religion, Alter, Geschlecht, nationaler Herkunft, Behinderung, genetischer Veranlagung, geschütztem Veteranenstatus, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, oder jedes andere Merkmal, welches unter gesetzlichem Schutz steht. Zudem laden wir Berufs-Wiedereinsteiger ein, die nach einer geplanten Auszeit in die Berufswelt zurückzukehren möchte, unser SOAR Programm zu erkunden.
Gesuchte Kompetenzen
Weiterführende Links
Und wir wachsen stetig. Daher freuen uns über neue Kolleg:innen in u.a. folgenden Bereichen: IT (Cloud, Engineering, Softwareentwicklung, Product Mangement, Agile Coaching...), Finance, Marketing, HR, Legal und Sales.
Auszeichnungen
