Pflegefachkraft für die Intensiv- und IMC-Bereiche (d/m/w; 079/2024)

Standort Delitzscher Straße

Leipzig

ab sofort | unbefristet | in Vollzeit oder Teilzeit

Für unsere Intensiv- und IMC-Bereiche besetzen wir folgende Stelle:

Pflegefachkraft (d/m/w)

ab sofort | unbefristet | in Vollzeit oder Teilzeit 

 

Ihre Perspektiven – unsere Angebote

  • eine unbefristete Anstellung
  • die Mitarbeit in einem kollegialen und professionellen Team mit strukturierter Einarbeitung
  • 30 Tage jährlicher Urlaub, plus Zusatzurlaub für Wechselschichtdienste
  • familienorientierte Arbeitszeitmodelle
  • attraktive, leistungsgerechte tarifliche Vergütung inkl. Sonderzahlung und Leistungsentgelt nach unserem Haustarif
  • betriebliche Gesundheitsfürsorge, betriebliche Altersvorsorge und VWL
  • regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserem Bildungszentrum
  • Job-Ticket der LVB oder bezuschusstes Deutschlandticket

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung in einem Pflegefachberuf
  • Auch Berufsanfänger sind herzlich willkommen
  • Hohe Motivation für die Intensivversorgung
  • In Notfallsituationen bewahren Sie einen kühlen Kopf und agieren professionell
  • Sie sind empathisch und sensibel im Umgang mit Patienten sowie deren Angehörigen

Ihre Aufgaben

  • Die Überwachung und Betreuung von intensivpflichtigen Patienten
  • Die intensivmedizinische Grund- und Behandlungspflege, der Ihnen anvertrauten Patientengruppe
  • Die Bedienung und Überwachung der eingesetzten medizinischen Geräte
  • Die Vor- und Nachbereitung sowie Assistenz bei diagnostischen, operativen und therapeutischen Maßnahmen
  • Die interdisziplinäre und verbindliche Kooperation mit allen am Behandlungsprozess Beteiligten

 

Kontakt

Sie sind interessiert? Dann freuen wir uns auf Sie! Für Fragen steht Ihnen gern unsere Pflegezentrumsleitung, Fr. Jeannette Kleine, telefonisch unter der Rufnummer 0341/909 4123 zur Verfügung. Jetzt bewerben unter Angabe der Ausschreibungsnummer 079/2024, vorzugsweise über unser Online Bewerberportal.

SANO, Zentrum für Innere Medizin, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Grund- und Behandlungspflege, Patientenbezogene Dokumentation, patientenorientierte Arzneimittelversorgung, Patientenversorgung, Patiententransport, Terminkoordination und -überwachung, Bestellmanagement
Dieser Job bzw. Stellenanzeige als 'Pflegefachkraft für die Intensiv- und IMC-Bereiche (d/m/w; 079/2024)' ist für folgende Adressen ausgeschrieben: Delitzscher Straße 141, 04129 Leipzig.
Kurzprofil der Klinikum St. Georg gGmbH
Die Klinikum St. Georg gGmbH einschließlich der Tochtergesellschaften ist mit über 4.000 Mitarbeitern (St. Georg Unternehmensgruppe) an verschiedenen Standorten in und um Leipzig das zweitgrößte Krankenhaus der Stadt. Als leistungsstarker Schwerpunktversorger sind wir regional und überregional für viele Menschen das Krankenhaus der Wahl, wenn es darum geht, sich einer Behandlung zu unterziehen. Auch das Wohl der eigenen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter liegt dem Klinikum St. Georg in Leipzig am Herzen. Das St. Georg sorgt mit vielfältigen Angeboten und Leistungen für ein attraktives Arbeitsumfeld und ein positives Arbeitsklima.

Gesuchte Kompetenzen

ArztPfleger

Frau Sophie Antonia Frommherz, Abteilungsleiterin Personalwirtschaft
Abteilungsleiterin Personalwirtschaft
XING
Weiterführende Links
XING
Unser Erfolg wird entscheidend von der Kompetenz und dem Engagement unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in allen Bereichen der St. Georg Unternehmensgruppe getragen. Wir freuen uns daher, dass Sie sich für eine Anstellung in unserem Haus interessieren und unser Team verstärken möchten. Unser Ziel ist es, die Stärken unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu erkennen, um diese Potentiale weiter zu fördern. Dafür bieten wir umfangreiche interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Im hauseigenen Bildungszentrum können alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Klinikums St. Georg ein zukunftsorientierte Bildungsangebot wahrnehmen. Das Klinikum St. Georg engagiert sich als familienfreundlicher Arbeitgeber. In vielen Bereichen ist es daher möglich, die Arbeitszeiten in einem Gleitzeit- bzw. Teilzeitmodell zu regeln.

Auszeichnungen

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