Trainer Dach und Solar (all genders)

Schulungsmaßnahmen
Unterstützung bei der Erstellung, Organisation und Durchführung von Schulungsmaßnahmen im Bereich Installation, Wartung und Reparaturen von Photovoltaik-Anlagen.

Einarbeitung
Strukturierte und planvolle Einführung neuer Mitarbeitender in das Produktumfeld unter Sicherstellung der Einhaltung aller Richtlinien und Bauvorschriften.

Bedarfsanalyse
Erkennung des Schulungsbedarfs und Einleitung entsprechender Schulungsmaßnahmen sowie Coachings.

Qualitätsprüfung
Überprüfung der Dächer und Bestimmung notwendiger Reparaturen.

Branchentrends
Verfolgung der neuesten Branchentrends und Techniken im Dachdeckerhandwerk, Ableitung entsprechender Weiterbildungsbedarfe. 

• Du hast deine technische Ausbildung oder eine Ausbildung als Dachdecker*in erfolgreich abgeschlossen.
• Du konntest bereits mehrjährige Erfahrung im Bereich Installation von Solaranlagen sowie in der Durchführung von Weiterbildungen und/oder Präsentationen sammeln.
• Du bist kommunikationsstark, teamfähig und in der Lage, Entscheidungen zu treffen.
• Deine Arbeitsweise zeichnet sich durch Ziel- sowie Kundenorientierung aus
• Idealerweise verfügst du über erste MS Office-Kenntnisse.
• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab.

• Ankommen leicht gemacht: Mithilfe eines Welcome-Trainings und eines Einarbeitungsplans führen wir Dich strukturiert an Deine neuen Aufgaben heran. Dabei steht Dir ein persönlicher Pate mit Rat und Tat zur Seite.
• Gemeinsam vorankommen: In kollegialer Atmosphäre leben wir eine offene Kommunikation, unterstützen einander und teilen unser Wissen. Zudem fördern wir Deine fachliche und persönliche Entwicklung mit Weiterbildungsangeboten.
• Dein Einsatz zahlt sich aus: Wir belohnen Dein Engagement mit einer fairen Vergütung, die auf internationalen Standards basiert und sich aus einem fixen und einem flexiblen Anteil – bezogen auf das Erreichen von Zielen – zusammensetzt. On top darfst Du mit vermögenswirksamen Leistungen, einer betrieblichen Altersvorsorge sowie einer Unfallversicherung rechnen.
• Work-Life-Balance: Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns ein großes Anliegen. Damit abseits des Jobs genug Zeit für die Familie bleibt, stehen Dir 30 Tage Urlaub pro Jahr zur Verfügung.
• Gutes für Leib und Seele: Vielfältige Gesundheitsangebote aus unserem Q.CARE-Programm, z. B. Grippeimpfungen oder Vorsorgeuntersuchungen, sorgen dafür, dass Du fit bleibst – denn das Wohl unserer Mitarbeiter liegt uns am Herzen.
• Mobil auf allen Wegen: Wir bieten Dir flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens. Gut ausgestattete, barrierefreie Büros und Besprechungsräume runden das Gesamtbild ab.