PFLEGEFACHMANN (m/w/d) im Südharz Klinikum in Nordhausen
SHK
AusbildungNordhausen
Frau Anne Funk
Personalleiterin 03631/41-2139
Zugangsvoraussetzungen
Realschulabschluss oder Abitur oder
Hauptschulabschluss mit einer erfolgreich abgeschlossenen Berufsausbildung von mindestens 2 Jahren oder einer abgeschlossenen Pflegehelferausbildung von mindestens einjähriger Dauer
Nachweis eines gleichwertigen Schulabschlusses vom Thüringer Bildungsministerium und das B-2-Sprachzertigfikat (für ausländische Bewerber)
gesundheitliche Eignung zur Berufsausübung
persönliche Eignung
Freude am Umgang mit Menschen
Team-/ Kommunikationsfähigkeit
flexibler Arbeitseinsatz (Schichtsystem)
Informationen zum Ausbildungsberuf
Die Ausbildung vermittelt Dir umfassende Kenntnisse und Kompetenzen für die selbständige, umfassende und prozessorientierte Pflege von Menschen aller Altersstufen in akut und dauerhaft stationären sowie ambulanten Pflegesituationen. Die Pflege umfasst präventive, kurative, rehabilitative, palliative und sozialpflegerische Maßnahmen zur Erhaltung, Förderung, Wiedererlangung oder Verbesserung der physischen und psychischen Situation der zu pflegenden Menschen, ihre Beratung sowie ihre Begleitung in allen Lebensphasen und die Begleitung Sterbender.
Ausbildungsvergütung:
Azubivergütungs-TV SHK
Die Ausbildung befähigt Dich u. a. zur:
Erhebung und Feststellung des individuellen Pflegebedarfs und Planung der Pflege
Organisation, Gestaltung und Steuerung des Pflegeprozesses
Durchführung der Pflege und Dokumentation der angewendeten Maßnahmen
Bedarfserhebung und Durchführung präventiver und gesundheitsfördernder Maßnahmen
Beratung, Anleitung und Unterstützung von zu pflegenden Menschen
Erhaltung, Wiederherstellung, Förderung, Aktivierung und Stabilisierung individueller Fähigkeiten der zu Pflegenden
Einleitung lebenserhaltender Sofortmaßnahmen bis zum Eintreffen der Ärztin oder des Arztes und Durchführung von Maßnahmen in Krisen- und Katastrophensituationen
Anleitung, Beratung und Unterstützung von anderen Berufsgruppen sowie Mitwirkung an der praktischen Ausbildung von Angehörigen von Gesundheitsberufen
eigenständigen Durchführung ärztlich angeordneter Maßnahmen, insbesondere Maßnahmen der medizinischen Diagnostik, Therapie oder Rehabilitation
interdisziplinären fachlichen Kommunikation und effektiven Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen
Qualifizierung und Spezialisierung:
Fachschwester/Fachpfleger in div. Bereichen
Stationsleiter/Stationsleitung
Praxisanleiter/in
Pflegedienstleiter/in
Wundmanager/in
Wichtige Informationen für Bewerberinnen und Bewerber:
Ausbildungsbeginn: am 1. September des jeweiligen Jahres
ärztliche Tauglichkeitsuntersuchung erforderlich
Zusendung der Bewerbungsunterlagen mit einem beigelegten, adressierten und frankierten A4-Briefumschlag jederzeit an: Südharz Klinikum Nordhausen gGmbH Pflegedienstleitung Dr.-Robert-Koch-Straße 39 99734 Nordhausen
Dieser Praktikumsplatz bzw. Ausbildungsplatz als 'PFLEGEFACHMANN (m/w/d) im Südharz Klinikum in Nordhausen' ist für folgende Adressen ausgeschrieben: Dr.-Robert-Koch-Straße 39, 99734 Nordhausen.
Kurzprofil der Südharz Klinikum Nordhausen gGmbH
Die Südharz Klinikum Nordhausen gGmbH ist mit ca. 800 Betten im stationären sowie Betreuungsplätzen im gemeindepsychiatrischen Bereich das größte Klinikum Nordthüringens. Jährlich werden durch die rund 1.900 Mitarbeiter mehr als 31.000 Patienten stationär versorgt. Die sehr gute Ausstattung des Klinikums ist zum Einen Voraussetzung für eine überregionale medizinische Versorgung auf höchstem Niveau, zum Anderen aber auch Grundlage für eine umfangreiche Aus- und Weiterbildung. So ist unser Klinikum Akademisches Lehrkrankenhaus des Universitätsklinikums Jena sowie Ausbildungsstätte für Pflegekräfte und andere Berufe. Als Tochtergesellschaft der Südharz Klinikum Nordhausen gGmbH ist das Medizinische Versorgungszentrum (MVZ) mit verschiedensten Fachschaften angegliedert.
Gesuchte Kompetenzen
ArztTherapeutPfleger
Frau Anne Funk Personalleiterin
Weiterführende Links
Das Südharz Klinikum als kommunaler Arbeitgeber in Nordthüringen freut sich stets über Bewerbungen von interessierten und motivierten Fachkräften - sowohl für den ärztlichen und pflegerischen Bereich als auch für unsere Funktionsdienste. Wir sind bestrebt, unseren Mitarbeiter-Nachwuchs klinikintern auszubilden und zu fördern, so dass wir in diversen Fachrichtungen eine fundierte Ausbildung anbieten.
Engagierte Mitarbeiter haben in unserem Klinikum die Möglichkeit, diverse Karrierewege zu gehen, in dem wir bspw. Subspezialisierungen im Rahmen der ärztlichen Weiterbildung anbieten, Fachweiterbildungen im pflegerischen Bereich sowie Möglichkeiten der Entwicklung zur Stationsleitung oder zum Patientenkoordinator. Hinzu kommt das Angebot für alle Mitarbeitenden, an unserem internen Fortbildungsprogramm "Gemeinsam mehr Wissen" teilzunehmen, mit dem wir uns das Ziel gesetzt haben, in spannenden Seminaren fundiertes Wissen und praktische Hinweise für die tägliche Arbeit zu vermitteln.
Auszeichnungen
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Nordhausen
