After Office Parties und wöchentliche Team- oder Abteilungsrunden für ein starkes Miteinander   Das sollten Sie mitbringen: Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, eine abgeschlossene Ausbildung als Facharbeiter (m/w/d

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in der Führung von IT-Teams, idealerweise im Bereich der IT-Sicherheit.  Fähigkeit, Mitarbeiter zu motivieren, zu coachen und zu entwickeln.  Kenntnisse in der Teamorganisation, Ressourcenplanung und Konfliktlösung. 

Über uns Unser Kunde ist ein führender Hersteller von Garten- und Landschaftsbaugeräten in China. Das Unternehmen konzentriert sich auf die Forschung,...

vertraglichen Vereinbarung hinzu zu führen. Des Weiteren können Sie nach der Ausbildung, unternehmensinterne Konfliktmanagementsysteme zu strukturieren und einzuführen. Zudem stärken Sie durch die Ausbildung Ihre Konfliktlösungskompetenzen sowie ..., Teamleiter, Angestellte, Berater und weitere die in Unternehmen mit wirtschaftlichem Kontext tätig sind oder sein wollen. Umfang und Lerninhalte Der Ablauf der Ausbildung gliedert sich in sechs Module. Die vermittelten Kenntnisse eines jeden

| unbefristet | ab sofort | Hamburg, deutschlandweit im Home Office   Als Category Partner Development Manager (Regional) bist du hauptsächlich für die Entwicklung gemeinsam vereinbarter regionaler Partnerstrategien sowie Performance-Ziele und

, Kenntnisse im Softwarevertrags-, Lizenz- und Urheberrecht, idealerweise eine Zertifizierung im Bereich des Lizenzmanagements, wie beispielsweise Lizenzmanager II des TÜV (wünschenswert, aber keine Bedingung), Erfahrungen in der Führung von

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Incident-Response und Implementierung von Sicherheitsrichtlinien. Überwachung der Sicherheitsstandards und Zusammenarbeit mit Compliance. Starke Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Konzepte zu vermitteln. Proaktive Führung zur

Über uns Unser Kunde ist ein führender Hersteller von Garten- und Landschaftsbaugeräten in China. Das Unternehmen konzentriert sich auf die Forschung,...

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in der Führung von IT-Teams, idealerweise im Bereich der IT-Sicherheit.  Fähigkeit, Mitarbeiter zu motivieren, zu coachen und zu entwickeln.  Kenntnisse in der Teamorganisation, Ressourcenplanung und Konfliktlösung. 

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