, Teamleiter, Angestellte, Berater und weitere die in Unternehmen mit wirtschaftlichem Kontext tätig sind oder sein wollen. Umfang und Lerninhalte Der Ablauf der Ausbildung gliedert sich in sechs Module. Die vermittelten Kenntnisse eines jeden

Werkzeug für welche Konfliktsituation eingesetzt werden kann. Neben Geschäftsführern, Abteilungsleitern, Personalern ist die Ausbildung auch für freiberufliche Berufsgruppen wie Berater, Mediatoren, Coaches eine interessante, sinnvolle Ergänzung

Wir befreien unsere Kunden von manuellen Prozessen und hohen administrativen Belastungen, so dass sie sich auf ihre Kernkompetenzen konzentrieren können....

bei hocheskalierten und komplexen Konflikten in Unternehmen und anderen Organisation bewährt. Zielgruppe (m/w) Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Unternehmen und sozialen Einrichtungen, genauer gesagt Sozialpädagogen, Sozialarbeiter, Berater ... ausschließlich Stile der Klärungshilfe. Er ist Mitbegründer des Bundesverbands Mediation e. V. und hat sich dort u. a. als Vorstandsvorsitzender, Leiter der Standard AG und Leiter der Fachgruppe Klärungshilfe engagiert.