Kommunikationsprozesse in Verwaltung, Politik und Wirtschaft sowie unter Nutzung eines einzigartigen Netzwerkes. Zur Verstärkung unseres Teams in Leipzig oder Dresden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Praktikant (m/w/d) für die ... WOLFFBERG Management Communication gestaltet Kommunikation für Entscheider aus Wirtschaft, Politik und Gesellschaft – im daily business und in der Krise. Unsere Kunden beraten wir mit profundem Verständnis der

spezialisiert hat, Talente und Unternehmen miteinander zu verbinden. Der Empfehlungsbund, betrieben von der pludoni GmbH, hat sich in den letzten 15 Jahren von einer regionalen Initiative mit 17 Unternehmen aus Dresden zu einem deutschlandweiten Netzwerk mit ... 400 Mitgliedern entwickelt. Jährlich empfehlen wir uns gegenseitig etwa 6.000 qualifizierte Kandidaten und akquirieren über unsere TalentSuite rund 60.000 Bewerber. Unsere Mission ist es, die Effizienz und Effektivität in der Personalgewinnung zu

anstehenden und notwendigen Veränderungsfaktoren vorausschauend zu begegnen. So treffen Sie die richtigen Entscheidungen, wenn es im Business mal stürmischer wird oder sogar eine Flaute bevorsteht. Als ausgebildeter Change Manager stehen den ... Führungskräften und Mitarbeitern solide und praxisbewährte Instrumente für die verschiedenen Phasen des Change Prozesses zur Verfügung. Auch für freiberufliche Berufsgruppen wie Unternehmensberater, Trainer oder Coaches ist das Change-Management eine

Steinbeis-Hochschule. Zugangsvoraussetzungen Abgeschlossenes Hochschulstudium oder Berufsausbildung und mindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung. Bei Abweichung ist eine Einzelfallprüfung notwendig. Zielgruppe (m/w) Mitarbeiter aus Verwaltung & ... Ausbildung Mediator BM® . Organisation & Interkulturelles Zertifizierte, berufsbegleitende Ausbildung nach den Rahmenbedingungen des Mediationsgesetzes und den Standards des Bundesverbandes Mediation (BM®)im Umfang von 200 Stunden

Ausbildung Klärungshelfer Konflikte gehören – neben Partnerschaft, Krankheit und Tod – zu den vier großen Lehrmeistern des Menschen. Viele Menschen entwickeln ihre Konfliktkompetenz durch eine Mediationsausbildung weiter und integrieren das ... Erlernte in Alltag und Beruf. In der mediativen und mediatorischen Praxis zeigen sich dann Herausforderungen, die Anstoß zu weiteren Lernerfahrungen geben. So sind sich Gesetzgeber und Mediationsverbände einig, dass sich Mediatoren kontinuierlich im