vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Personal Erste Berufserfahrung im Personalwesen, insbesondere in der Personaladministration Gute Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Sicherer ... Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit HR-Software wie SAP HCM Hohes Maß an Diskretion, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein Selbstständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise Fließende Deutsch- und sichere