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Employer Branding, Recruiting oder Bewerbermanagement in anderen Unternehmen. Zudem sammelst du wertvolle Führungserfahrungen durch die Auseinandersetzung mit wichtigen Aspekten der Personalführung. Langfristige Verfügbarkeit: Eine Mindestverfügbarkeit

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verantwortlich für unseren gesamten Recruiting-Prozess: Von der Personalbedarfsplanung, über Stellenausschreibungen und Kennenlerngespräche bis hin zum Vertragsangebot Du bildest vom Recruiting aus eine Schnittstelle zur Personalentwicklung und sorgst

Kunden suchen wir eine dynamische Verstärkung im Bereich Recruiting. Deine Aufgaben: Als Recruiting-Expert*in bei uns bist du die treibende Kraft hinter der Identifizierung und Gewinnung von Top-Talenten. Du übernimmst die Gesamtverantwortung für ...: Bringe dich aktiv in verschiedene HR-Projekte ein und gestalte Themen wie Diversity, New Work und Feel-Good-Management mit. Dein Profil: Abgeschlossenes Hochschulstudium oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Bereich Recruiting

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