Arbeitsort und -zeit flexibel: u. a. Workation, mobiles Arbeiten, Teilzeitmodelle und Sabbatical ■ Deine Weiterentwicklung nach Plan: themenspezifische Einarbeitung, gezielte Karriereförderung basierend auf Karrieremodellen, Programmen und eigener

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flexibel: u. a. Workation, mobiles Arbeiten, Teilzeitmodelle und Sabbatical ■ Deine Weiterentwicklung nach Plan: themenspezifische Einarbeitung, gezielte Karriereförderung basierend auf Karrieremodellen, Programmen und eigener Academy ■ Family first ... Betreuung sowie Förderung und Begleitung der Weiterentwicklung Deiner Mitarbeiter:innen gehört genauso zu Deinen Aufgaben, wie die aktive Übernahme von Jungberater:innen in Dein Stammteam. Das Recruiting, die Integration und das Coaching neuer

flexibel: u. a. Workation, mobiles Arbeiten, Teilzeitmodelle und Sabbatical ■ Deine Weiterentwicklung nach Plan: themenspezifische Einarbeitung, gezielte Karriereförderung basierend auf Karrieremodellen, Programmen und eigener Academy ■ Family first ... Maßnahmenumsetzung aus Revisionsberichten fallen in Deinen Aufgabenbereich. ■ Du verantwortest außerdem die konzeptionelle Weiterentwicklung effizienter Prüfungsprozesse und Prüfungsmethoden (z.B. Auditprogramme, Auditpläne und -techniken). Überzeuge uns mit

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flexibel: u. a. Workation, mobiles Arbeiten, Teilzeitmodelle und Sabbatical ■ Deine Weiterentwicklung nach Plan: themenspezifische Einarbeitung, gezielte Karriereförderung basierend auf Karrieremodellen, Programmen und eigener Academy ■ Family first ... Umsetzung der Lösungen, bist aber gerne auch Sparringspartner:in und Trusted Advisor für IT und Fachbereich. ■ Du bringst Dich ein in die laufende Weiterentwicklung unseres interessanten Beratungsportfolios. ■ Du entwickelst beständig

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flexibel: u. a. Workation, mobiles Arbeiten, Teilzeitmodelle und Sabbatical ■ Deine Weiterentwicklung nach Plan: themenspezifische Einarbeitung, gezielte Karriereförderung basierend auf Karrieremodellen, Programmen und eigener Academy ■ Family first ... auf die Weiterentwicklung unseres bestehenden Junioren-Ausbildungsprogramm.  Überzeuge uns mit Deinem Potential! ■ Du bringst langjährige Erfahrung (mind. 5 Jahre - inkl. Customizing) in der SAP HCM Beratung und / oder SAP Modulbetreuung

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Größe werden Wirtschaftsinformatiker eingesetzt. Typische Tätigkeitsfelder im Unternehmen sind z.B.: Analyse von Hard- und Softwaresystemen Erarbeitung von Kriterien zum Einsatz von Computersystemen im betriebswirtschaftlichen Bereich

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