Pflegefachkraft (d/m/w) 280/2024 für unseren interdisziplinären IMC-Bereich

Standort Delitzscher Straße und Nikolai-Rumjanzew-Straße 100, 04207 Leipzig

Leipzig

Für unseren interdisziplinären IMC-Bereich suchen wir

Pflegefachkräfte (d/m/w)

ab sofort in Vollzeit oder Teilzeit

 

Ihre Perspektiven – unsere Angebote

  • Unbefristete Anstellung in der 39-Stunden-Woche
  • Ein strukturiertes Einarbeitungskonzept, sowie bei Bedarf ein Intensiveinsteigerkurs
  • Hausinternes Bildungszentrum (Möglichkeit zur Fachweiterbildung Intensivpflege und Anästhesie)
  • Attraktive, leistungsgerechte tarifliche Vergütung nach unserem Haustarif
  • Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
  • Betriebliche Altersvorsorge (ZVK) und VWL
  • 30 Tage Jahresurlaub plus Zusatzurlaub für Wechselschichtdienste
  • Gesundheitsmanagement und betriebliche Sozialleistungen (Personalapotheke u. v. m.)
  • Job-Ticket der LVB

Ihr Profil – unsere Wünsche

  • Abgeschlossene Ausbildung in einem Pflegefachberuf
  • Auch Berufsanfänger sind herzlich willkommen, erste Erfahrungen in der Intensivmedizin können hier gesammelt werden
  • Hohe Motivation für die Intensivversorgung
  • In Notfallsituationen bewahren Sie einen kühlen Kopf und agieren professionell
  • Sie sind empathisch und sensibel im Umgang mit Patienten sowie deren Angehörigen

Ihre Aufgaben

  • Die Überwachung und Betreuung von IMC-pflichtigen und postoperativen Patienten in einem breiten, vielfältigen chirurgischem Bereich
  • Die intensivmedizinische Grund- und Behandlungspflege, der Ihnen anvertrauten Patientengruppe
  • Die Bedienung und Überwachung der eingesetzten medizinischen Geräte
  • Die Vor- und Nachbereitung sowie Assistenz bei diagnostischen, operativen und therapeutischen Maßnahmen
  • Die interdisziplinäre und verbindliche Kooperation mit allen am Behandlungsprozess Beteiligten

Kontakt

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Sie! Für Fragen steht Ihnen gern unsere Pflegezentrumsleitung, Frau Jeannette Kleine, telefonisch unter der Rufnummer 0341/ 909 4123 zur Verfügung. Jetzt bewerben unter Angabe der Ausschreibungsnummer 280/2024, vorzugsweise per E-Mail an Kontakt-Formular . Wir weisen darauf hin, dass anfallende Bewerbungskosten im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung durch uns leider nicht übernommen werden können.

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Dieser Job bzw. Stellenanzeige als 'Pflegefachkraft (d/m/w) 280/2024 für unseren interdisziplinären IMC-Bereich' ist für folgende Adressen ausgeschrieben: Delitzscher Straße 141, 04129 Leipzig, Nikolai-Rumjanzew-Straße 100, 04207 Leipzig.
Kurzprofil der Klinikum St. Georg gGmbH
Die Klinikum St. Georg gGmbH einschließlich der Tochtergesellschaften ist mit über 4.000 Mitarbeitern (St. Georg Unternehmensgruppe) an verschiedenen Standorten in und um Leipzig das zweitgrößte Krankenhaus der Stadt. Als leistungsstarker Schwerpunktversorger sind wir regional und überregional für viele Menschen das Krankenhaus der Wahl, wenn es darum geht, sich einer Behandlung zu unterziehen. Auch das Wohl der eigenen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter liegt dem Klinikum St. Georg in Leipzig am Herzen. Das St. Georg sorgt mit vielfältigen Angeboten und Leistungen für ein attraktives Arbeitsumfeld und ein positives Arbeitsklima.

Gesuchte Kompetenzen

ArztPfleger

Frau Sophie Antonia Frommherz, Abteilungsleiterin Personalwirtschaft
Abteilungsleiterin Personalwirtschaft
Weiterführende Links
Unser Erfolg wird entscheidend von der Kompetenz und dem Engagement unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in allen Bereichen der St. Georg Unternehmensgruppe getragen. Wir freuen uns daher, dass Sie sich für eine Anstellung in unserem Haus interessieren und unser Team verstärken möchten. Unser Ziel ist es, die Stärken unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu erkennen, um diese Potentiale weiter zu fördern. Dafür bieten wir umfangreiche interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Im hauseigenen Bildungszentrum können alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Klinikums St. Georg ein zukunftsorientierte Bildungsangebot wahrnehmen. Das Klinikum St. Georg engagiert sich als familienfreundlicher Arbeitgeber. In vielen Bereichen ist es daher möglich, die Arbeitszeiten in einem Gleitzeit- bzw. Teilzeitmodell zu regeln.

Auszeichnungen

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