Medizinische/-r Fachangestellte/-r (d/m/w) - Standort Demmeringstraße (160/2024)
Demmeringstraße 49, 04177 Leipzig
Leipzig
ab sofort | unbefristet | Vollzeit oder Teilzeit
Ihre Perspektiven – unsere Angebote
- die Mitarbeit in einem kollegialen und professionellen Team mit strukturierter Einarbeitung
- keine Schicht- und Wochenenddienste
- Job-Ticket der LVB oder bezuschusstes Deutschlandticket
- betriebliche Gesundheitsfürsorge, betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen
- attraktive, leistungsgerechte tarifliche Vergütung inkl. Sonderzahlung nach unserem Haustarifvertrag
Ihr Profil
- abgeschlossene Ausbildung als MFA oder inhaltlich ähnliche medizinische Grundausbildung
- idealerweise Berufserfahrung im unten beschriebenen Aufgabengebiet
- Sie verfügen über anwendungssichere Fertigkeiten bei Blutentnahmen und Injektionen
- Sie bringen ein hohes Maß an Sozialkompetenz mit und besitzen ein freundliches, sympathisches Auftreten sowie Planungs- und Organisationsgeschick
- im Arbeitsalltag überzeugen Sie durch absolute Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Einsatzbereitschaft und einen empathischen, sicheren Umgang mit unseren Patient*innen
- Flexibilität sowie ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit runden Ihr Profil ab
Ihre Aufgaben
- koordinative Tätigkeit an unserem Empfang
- Anmeldung der Patient*innen, Termin- und Bestellmanagement, Koordination und Priorisierung eingehender Anrufe
- Dokumentation in EDV-Programmen
- Führen und Verwalten von Akten (perspektivisch hauptsächlich digital)
- medizinische Tätigkeiten (nicht hauptsächlich, aber vertretungsweise: eigenständige Durchführung von Blutentnahmen sowie Vorbereitung und Verabreichung von Injektionen)
Kontakt
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Sie!
Für Fragen steht Ihnen gern die Standortleiterin, Frau Dr. med. Rüffert, telefonisch unter +49 341 444-2220 zur Verfügung.
Jetzt bewerben unter Angabe der Ausschreibungsnummer 160/2024.
Wir weisen darauf hin, dass anfallende Bewerbungskosten im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung durch uns leider nicht übernommen werden können.
MFA, Arzthelfer, Medizinische Fachangestellte, Medizinischer Fachangestellter, Arzthelferin, Psychiatrie, Tagesklinik, Institutsambulanz, Sozialpsychiatrischer Dienst, Verbund Gemeindenahe Psychiatrie
Dieser Job bzw. Stellenanzeige als 'Medizinische/-r Fachangestellte/-r (d/m/w) - Standort Demmeringstraße (160/2024)' ist für folgende Adressen ausgeschrieben: Demmeringstraße 49, 04177 Leipzig.
Kurzprofil der Klinikum St. Georg gGmbH
Die Klinikum St. Georg gGmbH einschließlich der Tochtergesellschaften ist mit über 4.000 Mitarbeitern (St. Georg Unternehmensgruppe) an verschiedenen Standorten in und um Leipzig das zweitgrößte Krankenhaus der Stadt. Als leistungsstarker Schwerpunktversorger sind wir regional und überregional für viele Menschen das Krankenhaus der Wahl, wenn es darum geht, sich einer Behandlung zu unterziehen. Auch das Wohl der eigenen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter liegt dem Klinikum St. Georg in Leipzig am Herzen. Das St. Georg sorgt mit vielfältigen Angeboten und Leistungen für ein attraktives Arbeitsumfeld und ein positives Arbeitsklima.
Gesuchte Kompetenzen
ArztPfleger
Frau Sophie Antonia Frommherz, Abteilungsleiterin Personalwirtschaft
Abteilungsleiterin Personalwirtschaft
Abteilungsleiterin Personalwirtschaft
Weiterführende Links
Unser Erfolg wird entscheidend von der Kompetenz und dem Engagement unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in allen Bereichen der St. Georg Unternehmensgruppe getragen. Wir freuen uns daher, dass Sie sich für eine Anstellung in unserem Haus interessieren und unser Team verstärken möchten. Unser Ziel ist es, die Stärken unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu erkennen, um diese Potentiale weiter zu fördern. Dafür bieten wir umfangreiche interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Im hauseigenen Bildungszentrum können alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Klinikums St. Georg ein zukunftsorientierte Bildungsangebot wahrnehmen. Das Klinikum St. Georg engagiert sich als familienfreundlicher Arbeitgeber. In vielen Bereichen ist es daher möglich, die Arbeitszeiten in einem Gleitzeit- bzw. Teilzeitmodell zu regeln.
Auszeichnungen
