Teamleitung Kaufmännisches Controlling (d/m/w; 171/2024)
Standort Delitzscher Straße
Führungskraft
Leipzig
ab sofort | unbefristet | in Vollzeit
Für unseren Geschäftsbereich Finanzen und Controlling besetzen wir folgende Stelle:
Teamleitung Kaufmännisches Controlling (d/m/w)
ab sofort | unbefristet | in Vollzeit
Ihre Perspektiven – unsere Angebote
- Mitarbeit in einem kollegialen und professionellen Team
- abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem Klinikum der Schwerpunktversorgung
- innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Job-Ticket der LVB oder bezuschusstes Deutschlandticket
- betriebliche Gesundheitsfürsorge, betriebliche Altersversorge und VWL
- attraktive, leistungsgerechte Vergütung
Ihr Profil
- erfolgreich abgeschlossenes kaufmännisches Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung
- mehrjährige Berufserfahrung, optimalerweise im Gesundheitswesen
- Team- und Kommunikationsfähigkeit
- ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Zahlenverständnis und Eigeninitiative
- Kennnisse im Bereich der Krankenhausfinanzierung sind wünschenswert
- fundierte IT-Kenntnisse
Ihre Aufgaben
- Personalverantwortung im Rahmen der Ressourcen- und Einsatzplanung für das Controlling-Team
- Sicherstellung und Weiterentwicklung eines aussagefähigen Berichtswesens für die Geschäftsführung
- Weiterentwicklung der bestehenden Deckungsbeitragsrechnung
- Analyse und Aufbereitung der erhobenen Daten sowie Erarbeitung von Vorschlägen zur wirtschaftlichen Steuerung
- Kommunikation mit den Abteilungsverantwortlichen zur Klärung und Erläuterung der Entwicklungen
- Vorbereitung und Durchführung von Controlling-Gesprächen
- Mitwirkung bei strategischen und operativen Projekten durch Wirtschaftlichkeitsanalysen
- Vorbereitung der Budgetverhandlungen mit den Krankenkassen
- Koordination und Erstellung der Wirtschaftspläne, der Monats- und Jahresabschlüsse im Zusammenarbeit mit den anderen Abteilungen
- Sicherstellung und Koordination der zeitgerechten krankenhausrelevanten Datenlieferungen unterandrem an das INEK
- Sicherstellung und Koordination der zeitgerechten Lieferung der INEK-Kostenkalkulation
Kontakt
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Sie! Für Fragen steht Ihnen gern Herr Köllmer, Abteilungsleiter Controlling, unter der Rufnummer 0341 909-2180 zur Verfügung. Jetzt bewerben unter Angabe der Ausschreibungsnummer 171/2024, vorzugsweise über unser Online Bewerberportal. Ausschreibungsschluss ist der 19.07.2024. Wir weisen darauf hin, dass anfallende Bewerbungskosten im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung durch uns leider nicht übernommen werden können.
Finanz- und Rechnungswesen, Controlling, Sachbearbeiterin, Projektmanagement, Prozessmanagement, Projektmanager, controller, Buchhalter, Projektleiter, Projektingenieur
Dieser Job bzw. Stellenanzeige als 'Teamleitung Kaufmännisches Controlling (d/m/w; 171/2024)' ist für folgende Adressen ausgeschrieben: Delitzscher Straße 141, 04129 Leipzig.
Kurzprofil der Klinikum St. Georg gGmbH
Die Klinikum St. Georg gGmbH einschließlich der Tochtergesellschaften ist mit über 4.000 Mitarbeitern (St. Georg Unternehmensgruppe) an verschiedenen Standorten in und um Leipzig das zweitgrößte Krankenhaus der Stadt. Als leistungsstarker Schwerpunktversorger sind wir regional und überregional für viele Menschen das Krankenhaus der Wahl, wenn es darum geht, sich einer Behandlung zu unterziehen. Auch das Wohl der eigenen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter liegt dem Klinikum St. Georg in Leipzig am Herzen. Das St. Georg sorgt mit vielfältigen Angeboten und Leistungen für ein attraktives Arbeitsumfeld und ein positives Arbeitsklima.
Gesuchte Kompetenzen
ArztPfleger
Frau Sophie Antonia Frommherz, Abteilungsleiterin Personalwirtschaft
Abteilungsleiterin Personalwirtschaft
Abteilungsleiterin Personalwirtschaft
Weiterführende Links
Unser Erfolg wird entscheidend von der Kompetenz und dem Engagement unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in allen Bereichen der St. Georg Unternehmensgruppe getragen. Wir freuen uns daher, dass Sie sich für eine Anstellung in unserem Haus interessieren und unser Team verstärken möchten. Unser Ziel ist es, die Stärken unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu erkennen, um diese Potentiale weiter zu fördern. Dafür bieten wir umfangreiche interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Im hauseigenen Bildungszentrum können alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Klinikums St. Georg ein zukunftsorientierte Bildungsangebot wahrnehmen. Das Klinikum St. Georg engagiert sich als familienfreundlicher Arbeitgeber. In vielen Bereichen ist es daher möglich, die Arbeitszeiten in einem Gleitzeit- bzw. Teilzeitmodell zu regeln.
Auszeichnungen
