Dauernachtwache (m/w/d)

SHK

Nordhausen
Die Südharz Klinikum Nordhausen gGmbH ist ein Krankenhaus der überregionalen Versorgung mit rund 800 Betten und 26 Fachabteilungen sowie modern ausgestatteten Funktionsbereichen und Instituten. Wir sind Akademisches Lehrkrankenhaus des Universitätsklinikums Jena.

Zur Durchführung einer patientenorientierten und ganzheitlichen Pflege suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Unterstützung unseres Teams einen Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) als Dauernachtwache für unsere Hausrufdienste.

Über Telefon sind Sie für alle somatischen Stationen erreichbar und unterstützen unsere Pflegenden im Rahmen Ihrer Nachtdienstarbeiten. Sie übernehmen die Begleitung bei Fahrten unserer Patienten bei nächtlicher Neuaufnahme oder zu diagnostischen und therapeutischen Untersuchungen. Es erwartet Sie eine prozessorientierte Arbeit in einem leistungsgerechten Umfeld mit interdisziplinärer Zusammenarbeit aller Berufsgruppen auf Augenhöhe.
Ihre Aufgaben
  • Ganzheitliche Versorgung unserer Patienten*innen
  • Unterstützung der Mitarbeitenden aller somatischen Stationen
  • Übernahme von OP � Fahrten
  • Übernahme von Laufwegen bei nächtlichen Aufnahmen Polytraumen (Blutspende, OP etc.)
  • Begleitung der Patienten zu Diagnostik und Therapie, sowie der nächtlichen Neuaufnahmen zur Stammstation
  • Zusammenarbeit im multidisziplinären Team
Ihr Profil
  • Staatl. Anerkennung zum Führen der Berufsbezeichnung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) / Altenpfleger (m/w/d)/ Krankenpflegehelfer(m/w/d)/ Altenpflegehelfer(m/w/d)
  • Team- und Integrationsfähigkeit
  • Hohe Flexibilität und Einsatzbereitschaft
  • Verantwortungsbewusstsein und Engagement
  • Fachliche und soziale Kompetenz
  • Wertschätzende und lösungsorientierte Haltung

Es erwartet Sie
  • fundierte Einarbeitung + Onboarding-Veranstaltung
  • Vergütung nach einem Haustarifvertrag
  • Urlaubs � und Weihnachtsgeld
  • 29 Tage Urlaub + 1 Tag tariflich geregelte Freistellung
  • Zuschuss betriebliche Altersvorsorge
  • Mitarbeiterrabatte Kantine, Cafeteria und hauseigene Apotheke
  • Angebot von internen Fortbildungen im Rahmen eines jährlichen Fortbildungsprogrammes
  • Unterstützung bei der Teilnahme an externen Fort- und Weiterbildungen
  • Medizinische Fachbibliothek
  • Mitarbeiterparkplätze
  • Firmenevents
Führerschein B
Dauernachtwache, Krankenpfleger, Altenpfleger, Krankenpflege, Krankenhaus, Altenpflegehelfer, Krankenpflegehelfer, Altenpflege, examinierte-Altenpflegefachkraft, nurse
Dieser Job bzw. Stellenanzeige als 'Dauernachtwache (m/w/d)' ist für folgende Adressen ausgeschrieben: Dr.-Robert-Koch-Straße 39, 99734 Nordhausen.
Kurzprofil der Südharz Klinikum Nordhausen gGmbH
Die Südharz Klinikum Nordhausen gGmbH ist mit ca. 800 Betten im stationären sowie Betreuungsplätzen im gemeindepsychiatrischen Bereich das größte Klinikum Nordthüringens. Jährlich werden durch die rund 1.900 Mitarbeiter mehr als 31.000 Patienten stationär versorgt. Die sehr gute Ausstattung des Klinikums ist zum Einen Voraussetzung für eine überregionale medizinische Versorgung auf höchstem Niveau, zum Anderen aber auch Grundlage für eine umfangreiche Aus- und Weiterbildung. So ist unser Klinikum Akademisches Lehrkrankenhaus des Universitätsklinikums Jena sowie Ausbildungsstätte für Pflegekräfte und andere Berufe. Als Tochtergesellschaft der Südharz Klinikum Nordhausen gGmbH ist das Medizinische Versorgungszentrum (MVZ) mit verschiedensten Fachschaften angegliedert.

Gesuchte Kompetenzen

ArztTherapeutPfleger

Frau Anne Funk
Personalleiterin
Weiterführende Links
Das Südharz Klinikum als kommunaler Arbeitgeber in Nordthüringen freut sich stets über Bewerbungen von interessierten und motivierten Fachkräften - sowohl für den ärztlichen und pflegerischen Bereich als auch für unsere Funktionsdienste. Wir sind bestrebt, unseren Mitarbeiter-Nachwuchs klinikintern auszubilden und zu fördern, so dass wir in diversen Fachrichtungen eine fundierte Ausbildung anbieten. Engagierte Mitarbeiter haben in unserem Klinikum die Möglichkeit, diverse Karrierewege zu gehen, in dem wir bspw. Subspezialisierungen im Rahmen der ärztlichen Weiterbildung anbieten, Fachweiterbildungen im pflegerischen Bereich sowie Möglichkeiten der Entwicklung zur Stationsleitung oder zum Patientenkoordinator. Hinzu kommt das Angebot für alle Mitarbeitenden, an unserem internen Fortbildungsprogramm "Gemeinsam mehr Wissen" teilzunehmen, mit dem wir uns das Ziel gesetzt haben, in spannenden Seminaren fundiertes Wissen und praktische Hinweise für die tägliche Arbeit zu vermitteln.

Auszeichnungen

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